关于您提出的“故意伤人致轻微伤怎么判刑和赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、判刑情况

1. 一般不构成刑事犯罪： 根据我国《刑法》的相关规定，故意伤害他人身体需达到轻伤以上程度才构成故意伤害罪。因此，在故意伤人致轻微伤的情况下，通常不构成刑事犯罪，不会面临牢狱之灾。

2. 可能面临的治安管理处罚： 尽管不构成刑事犯罪，但根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条，殴打他人或故意伤害他人身体的，将面临五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。若情节较轻，可能处五日以下拘留或者五百元以下罚款。若存在结伙殴打、伤害特定人群（如残疾人、孕妇等）或多次殴打等情况，处罚将更加严厉，可能面临十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。

3. 特殊情形下的刑事责任： 若行为存在寻衅滋事等特定情形，即使仅造成轻微伤，也可能触犯刑法。依据《刑法》第二百九十三条，随意殴打他人，情节恶劣的（如致多人轻微伤等），破坏社会秩序的，可处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。纠集他人多次实施此类行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，并可并处罚金。

二、赔偿情况

1. 民事赔偿责任： 即便不构成刑事犯罪，行为人仍需对受害人承担民事赔偿责任。这包括但不限于医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费等合理费用。

   • 医疗费：根据医疗机构出具的收款凭证确定，包括康复费、整容费等后续治疗费。
   • 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况计算。有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，参照最近三年平均收入或当地相同行业平均工资计算。
   • 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、期限确定。原则上为一人，但可根据医疗机构意见调整。
   • 交通费：根据实际发生的费用计算，需有正式票据为凭。
   • 住院伙食补助费：可参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。
   • 营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

2. 精神损害抚慰金： 若受害人因伤害导致精神损害，行为人亦需承担相应的精神损害抚慰金。

3. 赔偿协商与诉讼： 赔偿问题首先由双方协商解决。若协商不成，受害人有权向法院提起民事诉讼，要求行为人承担赔偿责任。

三、建议与提醒

• 对于行为人而言，建议事后积极与受害人协商赔偿事宜，以减轻自身的法律责任，并尽快弥补受害人的损失。
• 对于受害人而言，应及时报警并寻求法律援助，确保自身权益得到保护。同时，可与行为人进行协商，尝试达成和解或调解协议，以便更快解决纠纷并获得合理赔偿。

综上所述，故意伤人致轻微伤虽不构成刑事犯罪，但仍需接受行政处罚并承担相应的民事赔偿责任。在日常生活中，我们应遵守法律法规，尊重他人的生命健康权，避免不必要的法律纠纷。