要求企业提供监控资料的管理归属问题，主要取决于监控资料的性质、用途以及企业内部的管理规定和法律法规的要求。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 从企业内部管理角度：

   • 企业内部的监控资料，通常由企业的安全保卫部门、信息技术部门或相关管理部门负责管理和维护。这些部门负责监控系统的安装、运行、维护以及监控资料的存储、备份和调取等工作。
   • 企业可能会制定内部规章制度，明确监控资料的管理责任、使用权限和保密要求等，以确保监控资料的安全性和合规性。

2. 从法律法规角度：

   • 根据相关法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国个人信息保护法》等，企业对于监控资料的管理需遵守法律法规的规定，确保个人隐私和信息安全。
   • 若监控资料涉及员工个人信息或隐私，企业需严格遵守个人信息保护的相关规定，未经员工同意不得随意泄露或用于非法用途。
   • 在某些特定情况下，如涉及公共安全、刑事犯罪等，企业可能需根据法律法规的要求，向相关部门提供监控资料。

3. 从监控资料用途角度：

   • 若监控资料主要用于企业内部的安全管理、事故调查等，通常由企业内部的安全保卫部门或相关管理部门负责管理和提供。
   • 若监控资料涉及外部纠纷或法律诉讼，企业可能需根据法律程序或法院要求，向外部机构或个人提供监控资料。在此情况下，企业需确保提供的监控资料真实、完整，并符合法律法规的要求。

法律建议：

• 企业应建立健全的监控资料管理制度，明确管理责任、使用权限和保密要求等，以确保监控资料的安全性和合规性。
• 在处理监控资料时，企业应严格遵守相关法律法规的规定，尊重和保护个人隐私和信息安全。
• 若企业面临外部机构或个人要求提供监控资料的情况，应仔细审查相关法律程序和要求，确保提供的监控资料真实、完整，并符合法律法规的规定。

可能的法律后果：

• 若企业未妥善管理监控资料，导致个人隐私泄露或信息安全问题，可能面临法律责任和声誉损失。
• 若企业拒绝提供符合法律法规要求的监控资料，可能面临法律制裁或行政处罚。

如有任何关于企业监控资料管理的具体法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。