监外执行的人员对子女一般没有直接影响，但能否到民航机场工作需视具体情况而定。以下从不同角度为你详细分析：

一、监外执行对子女的影响

监外执行是针对符合特定条件的罪犯（如患有严重疾病需要保外就医、怀孕或正在哺乳自己婴儿的妇女、生活不能自理且不致危害社会的等），在监狱外执行刑罚的一种制度。监外执行本身并不直接对罪犯的子女产生法律上的影响。子女的法律地位、权利和义务不会因为父母处于监外执行状态而发生改变。他们仍然享有与其他公民同等的权利，如受教育权、就业权等。

二、监外执行人员能否到民航机场工作

1. 一般就业原则：

   • 监外执行人员在执行期间，虽然不在监狱内服刑，但仍需遵守相关法律法规和监管规定。他们享有与其他公民同等的就业权利，但这一权利可能受到其犯罪记录和监外执行状态的限制。

2. 民航机场工作的特殊性：

   • 民航机场工作往往涉及航空安全、国家安全等重要领域，对从业人员的背景审查较为严格。
   • 根据《民用航空安全保卫条例》及相关规定，民航机场的工作人员需要具备良好的政治素质、业务素质和道德品质，且无犯罪记录或未受过刑事处罚（或特定类型的刑事处罚，如涉及危害航空安全、国家安全等的犯罪）。

3. 监外执行人员的就业限制：

   • 虽然监外执行人员本身并未被剥夺就业权利，但其犯罪记录可能成为其就业的障碍。特别是当民航机场等敏感行业对从业人员的背景有严格要求时，监外执行人员的犯罪记录可能导致其无法通过背景审查。
   • 此外，如果监外执行人员的犯罪行为与航空安全、国家安全等密切相关，或者其监外执行期间的表现不佳，也可能进一步限制其就业选择。

4. 具体案例与建议：

   • 案例：假设某监外执行人员因盗窃罪被判刑，现处于监外执行期间。他申请到民航机场从事非安全敏感岗位的工作（如清洁、餐饮等）。在这种情况下，虽然其犯罪记录可能成为一定障碍，但并非绝对禁止。如果他能通过背景审查（可能包括犯罪记录查询、政审等），且监外执行期间表现良好，仍有可能获得就业机会。
   • 建议：对于监外执行人员而言，如果希望到民航机场工作，应首先了解该行业的就业要求和背景审查标准。同时，积极改善自身表现，争取在监外执行期间获得良好的评价。此外，还可以咨询相关就业服务机构或律师，以获取更具体的指导和帮助。

总结来说，监外执行本身并不直接对罪犯的子女产生法律上的影响。而监外执行人员能否到民航机场工作，则取决于其犯罪记录、监外执行期间的表现以及民航机场的就业要求和背景审查标准。如果你或你身边的人有这方面的疑问或需求，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。