加气站的工作是否属于特殊工种，以及需要交几年社保才能按特殊工种退休，这并非一个简单的是非问题，而是需要依据具体的工作岗位和当地的政策规定来判断。以下是我从不同角度为你进行的分析：
一、特殊工种的认定
特殊工种通常指的是那些在工作过程中可能接触到有毒有害物质、高温高压环境、高空作业等具有较高危险性的工种。对于加气站的工作，是否属于特殊工种，这主要取决于具体的工作岗位。例如，加气站的加气工，如果其工作过程中经常接触到易燃易爆的气体，且工作环境存在一定的危险性，那么该岗位有可能被认定为特殊工种。然而，如果加气站的工作主要是管理、销售等非直接操作岗位，那么这些岗位通常不会被认定为特殊工种。
二、特殊工种退休的条件
工作年限：对于被认定为特殊工种的员工，通常需要满足一定的工作年限才能按特殊工种退休。这个年限因地区和政策而异，有的地方可能要求连续从事特殊工种工作满一定年限（如8年、10年等），有的地方则可能要求累计从事特殊工种工作满一定年限。
社保缴纳年限：除了工作年限外，员工还需要满足一定的社保缴纳年限才能退休。这通常包括养老保险、医疗保险等。对于特殊工种，有的地方可能对其社保缴纳年限有特别规定，如可以提前退休但需要满足更高的社保缴纳年限等。然而，在大多数情况下，特殊工种的社保缴纳年限与普通工种并无显著差异，都是需要满足国家规定的最低缴费年限（如15年）才能享受退休待遇。
年龄要求：员工还需要达到法定的退休年龄才能退休。对于特殊工种，有的地方可能允许其提前退休，但提前退休的年龄和条件也需符合当地政策规定。
三、具体政策与操作
由于特殊工种的认定和退休条件因地区和政策而异，因此我无法给出具体的年限和条件。为了获取最准确的信息，我建议你：
咨询当地社保部门：他们可以提供关于特殊工种认定和退休条件的具体政策规定。
查阅相关政策文件：你可以通过政府官方网站、社保部门公告等渠道查阅相关政策文件，了解具体的认定标准和退休条件。
与单位人事部门沟通：如果你正在加气站工作，可以与单位的人事部门沟通，了解他们对于特殊工种的认定和退休政策的具体执行情况。
最后，我想强调的是，由于政策规定和地区差异，特殊工种的认定和退休条件可能因情况而异。因此，在做出决策前，请务必咨询当地社保部门或专业律师以获取最准确的信息。如果你有任何关于婚姻家庭或劳动纠纷方面的法律问题，也可以直接向我咨询。