结论：七年前嫖娼被查，一般情况下，单位不会因此再对你进行处罚，但具体还需考虑单位规章制度、处罚时效以及是否已受过行政处罚等因素。
分析：
行政处罚的时效性：
- 嫖娼行为通常受到《中华人民共和国治安管理处罚法》的规制。根据该法，违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的，不再处罚。这一规定明确了行政处罚的时效性，即超过一定时间后，违法行为将不再受到行政处罚。
- 在你的情况下，嫖娼行为已经过去七年，远超过了六个月的时效期限，因此，从法律角度讲，你不会再因此受到行政处罚。
单位处罚的依据：
- 单位是否会对你进行处罚，主要取决于其内部的规章制度以及你与单位之间的劳动合同或相关协议。
- 如果单位的规章制度中明确规定了对于嫖娼等违法行为的处罚措施，并且这些规定不违反法律法规的强制性规定，那么单位在理论上是有权依据这些规定对你进行处罚的。
- 然而，如果单位在七年前已经得知此事并进行了相应处理（如警告、罚款、解雇等），或者单位规章制度中并未明确规定此类行为的处罚措施，那么单位再次对你进行处罚的可能性就相对较小。
已受行政处罚的影响：
- 如果你在七年前已经因嫖娼行为受到了公安机关的行政处罚（如罚款、拘留等），并且单位在当时已经得知此事并进行了处理，那么单位再次因此事对你进行处罚的可能性就更低了。
- 这是因为，行政处罚和单位处罚是两种不同的法律责任形式，它们之间并不互相替代或排斥。但是，如果单位已经基于同一事实对你进行了处罚，并且该处罚已经执行完毕，那么单位再次因此事对你进行处罚就可能构成重复处罚，这是不合法的。
建议：
- 如果你担心单位会因此事对你进行处罚，建议你先仔细查阅单位的规章制度以及你与单位之间的劳动合同或相关协议，了解其中是否有关于此类行为的处罚规定。
- 同时，你也可以考虑与单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，了解他们对此事的看法和态度。
- 如果单位确实打算对你进行处罚，并且你认为该处罚不合法或不合理，你可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。
后续思考：虽然七年前嫖娼被查一般情况下不会再受到行政处罚或单位处罚，但这一行为仍然是不道德和非法的。建议你今后遵守法律法规，远离任何违法活动，以维护自己的良好形象和声誉。如果你有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。