美团外卖员工工伤10级，赔偿金额需根据具体情况计算，但一般包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，总计可能在数万元至十几万元不等。具体分析如下：

一、工伤10级的赔偿项目及标准

1. 一次性伤残补助金：

   • 根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。
   • 计算公式：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 7个月

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此会因地区而异。
   • 一般来说，一次性工伤医疗补助金用于支付工伤职工因伤致残后因生活、工作需要所必需的辅助器具费用，以及后续治疗费用等；一次性伤残就业补助金则用于补偿工伤职工因伤残造成的就业能力下降或丧失所导致的经济损失。
   • 以某地区为例（具体需查询当地规定）：假设一次性工伤医疗补助金为3个月本人工资，一次性伤残就业补助金为4个月本人工资，则这两项补助金合计为7个月本人工资。
   • 计算公式（以某地区为例）：一次性工伤医疗补助金 + 一次性伤残就业补助金 = 本人工资 × (3个月 + 4个月) = 本人工资 × 7个月

二、赔偿总额的计算

• 将一次性伤残补助金与一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金相加，即可得到工伤10级职工的总赔偿金额。
• 以某地区为例的赔偿总额计算公式：赔偿总额 = 一次性伤残补助金 + 一次性工伤医疗补助金 + 一次性伤残就业补助金 = 本人工资 × 7个月 + 本人工资 × 7个月 = 本人工资 × 14个月
• 假设条件下的具体数额：若本人工资为5000元/月，则赔偿总额为5000元/月 × 14个月 = 70000元。但请注意，这只是一个假设条件下的具体数额，实际赔偿金额需根据当地规定和本人工资情况确定。

三、其他注意事项

1. 本人工资的定义：

   • 本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

2. 地区差异：

   • 由于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此不同地区的赔偿金额可能存在较大差异。

3. 工伤认定和劳动能力鉴定：

   • 工伤职工需先进行工伤认定，确认属于工伤范围后，再进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。只有经过这两个程序后，才能按照相应的伤残等级享受工伤保险待遇。

4. 工伤保险待遇的申请：

   • 工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定工伤后，再按照规定的程序申请工伤保险待遇。

建议：由于工伤赔偿涉及多个因素，包括本人工资、地区规定、伤残等级等，因此具体赔偿金额需根据实际情况计算。如果您是美团外卖员工且发生了工伤，建议您及时咨询当地的社会保险行政部门或专业律师，以获取更准确的赔偿信息和法律帮助。