值班律师没去值班，可能会面临以下几种后果，具体取决于其未值班的原因、所在机构的规定以及相关法律法规的适用情况：

1. 内部纪律处分：

   • 情况说明：如果值班律师因个人原因（如疏忽、忘记或故意不去）未按时值班，且所在律师事务所或法律援助机构有明确的值班制度和纪律规定，那么该律师可能会受到内部的纪律处分。
   • 处分类型：处分可能包括警告、罚款、扣减奖金、取消值班资格，甚至在严重情况下可能面临解雇或开除等更严厉的处罚。

2. 影响职业声誉：

   • 情况说明：律师的职业声誉对于其职业生涯至关重要。如果值班律师频繁或无故缺席值班，这可能会给同事、客户以及司法机构留下不负责任的印象。
   • 长期影响：这种不良印象可能会影响律师未来的业务承接、案件代理以及职业发展机会。

3. 法律责任（在特定情况下）：

   • 情况说明：虽然一般情况下值班律师未去值班不会直接承担法律责任，但如果其未值班导致客户权益受损（如错过重要的法律程序或诉讼时效），且该律师存在过错（如故意或重大过失），那么客户可能会要求该律师承担相应的民事赔偿责任。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国律师法》等相关法律法规，律师在执业过程中应当勤勉尽责，如果因律师的过错导致客户损失，律师可能需要承担相应的法律责任。不过，这种情况相对较为罕见，且需要具体分析律师未值班与客户损失之间的因果关系。

4. 对法律援助机构的影响：

   • 情况说明：如果值班律师是法律援助机构指派或安排的，其未值班可能会影响法律援助机构的正常运作和服务质量。
   • 机构措施：法律援助机构可能会对该律师进行批评教育、要求其补班或采取其他管理措施，以确保法律援助服务的连续性和有效性。

建议与行动：

• 对于值班律师：应严格遵守所在机构的值班制度和纪律规定，确保按时值班。如果因特殊原因无法值班，应提前向所在机构报告并寻求替代安排，以避免不必要的后果。
• 对于所在机构：应建立健全的值班制度和纪律规定，明确值班律师的职责和权利，以及未值班的处理措施。同时，应加强对值班律师的培训和管理，提高其职业素养和责任感。
• 对于客户：如果因值班律师未值班导致权益受损，应及时与所在机构沟通并寻求解决方案。如果认为律师存在过错并要求赔偿，可以咨询专业律师或相关机构以了解具体的法律程序和维权途径。

总结：值班律师没去值班可能会面临内部纪律处分、影响职业声誉、在特定情况下承担法律责任以及对法律援助机构的影响等多种后果。因此，值班律师应严格遵守相关规定和制度，确保按时值班并提供优质的服务。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。