结论是：没有可执行财产并不一定会直接导致工资卡被冻结，这取决于具体情况和法院的执行措施。以下从不同角度为你详细分析：
一、法院执行的基本原则
在执行程序中，法院会遵循一定的原则来确保执行的公正性和合理性。其中，“执行必要”原则是重要的一点，即法院在采取执行措施时，会考虑被执行人的基本生活需求和合法权益，避免过度执行对其造成不必要的困扰。因此，如果被执行人除了工资卡外没有其他可执行财产，且工资是其唯一生活来源，法院在冻结工资卡时可能会更加谨慎，以确保被执行人的基本生活不受影响。
二、工资卡冻结的条件
工资卡作为被执行人的财产之一，理论上是可以被法院冻结的。但是，冻结工资卡并非无条件，通常需要满足以下条件：
- 存在有效的执行依据：如法院的判决书、裁定书等，这些法律文书明确了被执行人需要履行的义务。
- 被执行人未履行义务：在执行依据生效后，被执行人未按照要求履行相应的义务，如支付款项、交付财物等。
- 工资卡属于可执行财产：虽然工资卡本身可能不是直接的可执行财产，但卡内的资金属于被执行人的财产，可以被法院冻结和划拨。
三、没有可执行财产时的处理
如果被执行人确实没有其他可执行财产，且工资是其唯一生活来源，法院在冻结工资卡时可能会采取以下措施：
- 保留必要生活费用：法院在冻结工资卡时，可能会根据被执行人的实际情况，为其保留必要的生活费用，以确保其基本生活不受影响。
- 分期执行：如果被执行人确实无力一次性履行义务，法院可能会考虑分期执行的方式，减轻被执行人的经济压力。
- 中止执行或终结本次执行：在极端情况下，如果被执行人确实没有可执行财产，且无法通过其他方式履行义务，法院可能会中止执行或终结本次执行程序。但这并不意味着被执行人可以永远逃避义务，一旦其财产状况发生变化，法院仍可恢复执行。
四、实际操作中的建议
- 积极与法院沟通：如果你作为被执行人，确实没有可执行财产且工资是唯一生活来源，建议积极与法院沟通，说明情况并提供相关证据，以便法院在执行时能够充分考虑你的实际情况。
- 寻求法律援助：如果你对执行程序或相关法律规定不了解，可以寻求专业律师的法律援助，以便更好地维护自己的合法权益。
最后，如果你有任何关于劳动工伤或其他婚姻家庭、劳动纠纷领域的法律问题，都可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业、全面的法律建议。