结论：学校在职老师借同事几千万不能还，若告到校纪委，校纪委主要会从师德师风、纪律处分等角度进行处理，但无法直接解决债务纠纷问题。债务纠纷仍需通过法律途径，如诉讼等来解决。

详细分析：

1. 校纪委的处理角度：

   • 师德师风：校纪委首先会关注该老师的师德师风问题。借款不还，尤其是大额借款，可能被视为违反教师职业道德的行为，影响教师的职业形象和声誉。
   • 纪律处分：根据学校的相关规定，借款不还可能构成违纪行为，校纪委有权对该老师进行纪律处分，如警告、记过、降级、撤职等，具体处分措施需依据学校规章制度和实际情况来确定。

2. 债务纠纷的解决途径：

   • 协商：在采取法律手段之前，双方可以尝试通过协商来解决问题。老师可以与同事沟通，说明自己的还款计划和困难，争取同事的理解和支持，达成还款协议。
   • 诉讼：如果协商无果，同事可以选择通过法律途径来维护自己的权益。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，同事可以向法院提起诉讼，要求老师偿还借款及利息。法院将依法审理案件，并作出判决。
   • 执行：如果老师未履行法院判决，同事可以申请法院强制执行。法院将采取一系列措施来强制老师履行还款义务，如查封、扣押、拍卖财产等。

3. 校纪委处理与债务纠纷解决的关系：

   • 校纪委的处理主要关注老师的师德师风和纪律问题，无法直接解决债务纠纷。债务纠纷的解决需要通过法律途径来实现。
   • 校纪委的处理结果可能对老师的职业发展和声誉产生影响，但不影响同事通过法律途径来维护自己的权益。

建议：

• 对于借款的老师来说，应尽快与同事沟通，说明自己的还款计划和困难，争取达成还款协议，避免事情进一步恶化。
• 对于同事来说，如果协商无果，应及时通过法律途径来维护自己的权益，向法院提起诉讼并申请强制执行。
• 在整个过程中，双方都应保持冷静和理性，避免情绪化的行为导致事情更加复杂。

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