结论：是否向物业公司客服提供居住地址与姓名，需分情况判断，一般情况下不建议直接提供，但若能确认对方身份及信息用途合法合理，可谨慎提供。以下是具体分析：

1. 从物业公司合理需求角度
   物业公司作为小区管理方，通常需要掌握业主或租户的基本信息（如姓名、房号）以履行管理职责，例如处理报修、通知公共事务、收取物业费等。若客服能通过企业微信出示工牌、工作证或提供物业办公电话供核实，且明确说明信息仅用于上述合法用途，可考虑提供。但居住地址通常已包含在购房/租房合同中，物业公司本就应掌握，若重复要求提供需警惕。

2. 从个人信息保护角度
   根据《个人信息保护法》第十条，处理个人信息需遵循“合法、正当、必要”原则。若客服无法说明收集信息的具体目的（如仅以“方便联系”为由），或要求提供与物业服务无关的信息（如身份证号、家庭成员情况），则涉嫌过度收集，你有权拒绝。此外，企业微信虽为实名认证平台，但仍需确认对方账号是否为物业公司官方账号（可通过物业公告、邻居核实等方式交叉验证）。

3. 从风险防范角度
   即使对方身份合法，提供信息后仍可能面临泄露风险（如客服私自转卖信息）。建议采取以下措施降低风险：

   • 要求客服通过物业官方渠道（如物业APP、公示栏）发送信息收集通知，保留书面依据；
     
   • 提供信息时，可模糊处理部分内容（如仅提供楼栋号而非具体房号，或使用“X先生/女士”替代全名）；
     
   • 定期通过物业办公电话或现场核实信息使用情况，若发现滥用可依据《个人信息保护法》第四十七条要求删除。

行动建议：

• 先通过物业办公电话或前往物业服务中心，确认客服身份及信息收集的合法性；
  
• 若确认合法，可要求客服通过企业微信发送加盖物业公章的《信息收集告知书》，明确信息用途、保存期限及投诉渠道后再提供；
  
• 若对方拒绝提供合法依据或态度强硬，可直接向当地房管部门或12345热线投诉。
  

如有其他细节（如客服是否威胁不提供则无法享受服务、是否要求提供身份证等），可进一步补充说明，我会为你针对性分析。