物业一般无权直接要求企业提供法人身份信息，但在特定情况下可能基于合法目的和程序获取相关信息。以下从不同角度进行分析：

1. 物业的常规权限范围
   物业公司的职责通常限于管理物业区域内的公共事务，例如维护公共设施、收取物业费、协调业主纠纷等。根据《民法典》第九百四十四条，物业有权要求业主或使用人配合履行物业合同义务（如支付费用），但企业法人身份信息不属于物业常规管理所需的必要信息，物业无权直接要求企业提供。

2. 例外情形：基于合法目的的协助义务
   若企业作为物业使用人存在违法行为（如破坏公共设施、拖欠费用且拒不沟通），物业可向公安机关、法院等有权机关报案或申请调查。此时，有权机关可依法要求企业提供法人身份信息，物业仅能配合提供已知信息（如企业名称、联系方式），但无权自行要求企业提交法人身份证件。

3. 物业合同中的特别约定
   若企业与物业签订的《物业服务合同》中明确约定“企业需提供法人身份信息作为备案或联系用途”，且该条款不违反法律强制性规定（如《个人信息保护法》第六条），则企业可能需按合同履行。但此类条款需符合必要性、合法性、透明性原则，例如仅收集最小范围信息、明确告知用途并取得同意。

4. 企业应对建议

   • 若物业无正当理由要求提供法人身份信息，企业可拒绝并要求物业说明法律依据；
     
   • 若物业声称基于合同约定，企业应核查合同条款是否合法有效；
     
   • 若涉及个人信息泄露风险（如物业将信息用于非合同目的），企业可依据《个人信息保护法》要求物业删除信息，并向监管部门投诉。

总结：物业的权限受法律和合同严格限制，企业法人身份信息属于敏感个人信息，物业通常无权直接要求提供。若遇争议，建议企业先与物业沟通明确要求依据，必要时通过法律途径维护权益。如有进一步疑问，可直接向我咨询。