结论：被居民选为村委干部后，若存在违法行为且该行为符合法定禁止任职情形，则不能任职；若违法行为不构成法定禁止任职情形，且未被剥夺政治权利，理论上可以任职，但具体还需结合违法行为的性质、后果及当地相关规定综合判断。

详细分析：

1. 法定禁止任职情形：

   • 根据相关法律法规，村委干部作为基层群众性自治组织成员，应当具备良好的政治素质和道德品质。若存在严重违法犯罪行为，如贪污受贿、滥用职权、玩忽职守等，且这些行为被依法追究刑事责任，那么根据法律规定，这类人员通常会被禁止在一定期限内担任公职，包括村委干部。
   • 具体来说，如果违法行为构成犯罪，且被判处刑罚（如有期徒刑、无期徒刑等），或者因犯罪行为被剥夺政治权利，那么根据《中华人民共和国村民委员会组织法》等相关规定，这类人员将不具备担任村委干部的资格。

2. 未被剥夺政治权利的情况：

   • 您提到“没有被剥夺政治权利”，这是担任村委干部的一个重要前提。政治权利是公民的基本权利之一，包括选举权和被选举权等。如果未被剥夺政治权利，那么从法律层面讲，您具备被选举为村委干部的基本条件。
   • 然而，即使未被剥夺政治权利，如果存在其他违法行为（如行政处罚、民事纠纷等），虽然这些行为可能不直接导致禁止任职，但可能会影响您的声誉和公信力，进而影响您在选举中的竞争力。

3. 具体违法行为的性质与后果：

   • 违法行为的性质和后果也是判断能否任职的重要因素。例如，如果违法行为轻微，未造成严重后果，且已经得到妥善处理（如罚款、警告等行政处罚），那么可能不会对您的任职产生太大影响。
   • 相反，如果违法行为严重，造成了恶劣的社会影响，或者涉及到了公共利益和群众利益，那么即使未被剥夺政治权利，也可能因为社会舆论和道德压力而难以胜任村委干部的职务。

4. 当地相关规定与实际情况：

   • 除了法律法规的普遍规定外，不同地区可能还有关于村委干部任职的具体规定和要求。这些规定可能涉及年龄、学历、工作经验、政治面貌等多个方面。
   • 因此，在判断能否任职时，还需要结合当地的相关规定和实际情况进行综合分析。如果当地有特别规定禁止有违法行为的人员担任村委干部，那么即使未被剥夺政治权利，也可能无法任职。

建议：

• 如果您存在违法行为但尚未被追究刑事责任或剥夺政治权利，建议您先了解当地关于村委干部任职的具体规定和要求。
• 同时，积极处理违法行为带来的后果，努力改善自己的声誉和公信力。
• 如果您对能否任职存在疑问或担忧，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况和当地法律法规为您提供专业的法律意见。