拿到仲裁送达回证后，通常意味着仲裁机构已经成功将相关法律文书送达给了指定的接收人（如被申请人或你本人），接下来你可以根据具体情况采取以下行动：

1. 确认送达内容：

   • 首先，仔细核对送达回证上的内容，包括送达的文书名称、送达日期、送达方式以及接收人的签名或盖章等，确保这些信息准确无误。
   • 确认送达的文书是否是你所申请的仲裁裁决书、仲裁调解书或其他相关法律文书。

2. 根据送达内容采取行动：

   • 如果是仲裁裁决书：
     • 仔细阅读裁决书内容，了解仲裁结果和裁决理由。
     • 如果对裁决结果满意，且对方未在规定期限内提起诉讼或申请撤销裁决，你可以按照裁决书的要求履行相应义务或主张权利。
     • 如果对裁决结果不满意，且符合法律规定的条件（如裁决存在法定撤销情形），你可以在收到裁决书之日起一定期限内（通常是30日内）向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
   • 如果是仲裁调解书：
     • 调解书经双方当事人签收后，即发生法律效力。你需要按照调解书的内容履行相应义务。
     • 如果一方不履行调解书确定的义务，另一方可以向人民法院申请执行。
   • 如果是其他法律文书（如开庭通知、举证通知等）：
     • 根据文书要求准备相应的材料或参加仲裁活动。

3. 关注履行期限和诉讼时效：

   • 无论是裁决书还是调解书，都会明确规定履行期限。你需要密切关注这个期限，确保在期限内履行义务或主张权利。
   • 如果对方未履行义务，你需要在法定的诉讼时效期间内（通常是2年，但具体根据法律规定和案件情况可能有所不同）向人民法院申请执行或提起诉讼。

4. 保留好送达回证和相关法律文书：

   • 送达回证和相关法律文书是证明你权利义务关系的重要证据，务必妥善保管。
   • 在后续的执行或诉讼过程中，这些文书可能会起到关键作用。

示例说明： 假设你收到了一份仲裁裁决书，裁决书要求对方在收到裁决书之日起15日内向你支付一定金额的赔偿。你拿到送达回证后，首先确认裁决书已经成功送达给对方。然后，你关注这15日的履行期限，如果对方在期限内未支付赔偿，你可以在期限届满后向人民法院申请强制执行。

法律建议：

• 在处理劳动仲裁相关事务时，务必保持谨慎和细致，确保每一步都符合法律规定和程序要求。
• 如果你对仲裁结果或相关法律程序有任何疑问或不确定之处，建议及时向我咨询，以便获得更专业、更准确的法律指导。