对于三类大件车不配备押运车的行为，根据相关法律法规，主要会面临行政处罚，具体处罚措施需根据实际情况判定。以下从不同角度详细分析：

1. 法律依据与处罚原则
   根据《危险货物道路运输安全管理办法》及《道路危险货物运输管理规定》，运输危险货物（包括三类大件货物中涉及危险品的情形）必须配备押运人员。若未配备，属于违反安全管理规定的行为，处罚原则为“责令改正+罚款”，情节严重可能吊销经营许可。

2. 具体处罚情形

   • 一般情形：若三类大件车运输的货物属于普通货物（非危险品），但地方性法规或行业规范要求配备押运人员（如超限运输需押运监护），未配备的，通常由交通运输主管部门责令改正，并处1000元以上3000元以下罚款。
     
   • 危险货物情形：若运输的货物属于危险品（如易燃、易爆、有毒物质），未配备押运人员的，处罚更严厉。根据《危险货物道路运输安全管理办法》第五十九条，由公安机关责令改正，处1万元以上5万元以下罚款；拒不改正的，责令停产停业整顿。
     
   • 造成事故的加重处罚：若因未配备押运人员导致事故（如货物泄漏、爆炸），除行政处罚外，还可能涉及刑事责任（如危险物品肇事罪），同时需承担民事赔偿责任。

3. 执法主体与程序

   • 交通运输部门：负责普通货物运输的监管，发现未配备押运人员的，可依据《道路运输条例》开具罚单，并要求限期整改。
     
   • 公安机关：负责危险货物运输的监管，若发现违规，可直接处罚并暂扣车辆，情节严重的可吊销驾驶证或运输许可证。
     
   • 程序要求：执法部门需出具书面处罚决定书，告知当事人陈述、申辩权利；对罚款金额较大的，当事人有权申请听证。

4. 企业责任与连带处罚

   • 若车辆属于企业所有，企业未履行安全管理主体责任（如未培训驾驶员、未检查押运配备），可能被处5万元以上10万元以下罚款，并责令停业整顿。
     
   • 直接负责的主管人员和其他责任人员，可能被处企业罚款金额10%以上50%以下罚款。

建议：若您涉及三类大件运输，务必提前确认货物性质及地方性法规要求，确保配备押运人员或采取替代安全措施（如安装实时监控设备）。如已收到处罚通知，可结合具体情节（如是否首次违规、是否造成危害后果）申请复议或减轻处罚。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体操作方案。