结论：独资劳务公司法人作为居间人，居间费可以打入公司账户，但需满足一定条件并注意相关法律风险。以下从不同角度详细分析：

1. 法律主体资格角度

   • 根据《民法典》第九百六十一条规定，居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。法律并未限制居间人的主体类型，自然人、法人或其他组织均可成为居间人。
   • 独资劳务公司作为法人主体，具有独立的民事权利能力和行为能力，可以以公司名义签订居间合同并收取居间费。因此，从主体资格上，居间费可以打入公司账户。

2. 税务合规角度

   • 增值税：公司收取居间费属于提供中介服务，需按照“经纪代理服务”缴纳增值税。一般纳税人税率为6%，小规模纳税人征收率为3%（疫情期间有优惠）。
   • 企业所得税：居间费作为公司收入，需计入应纳税所得额，缴纳企业所得税（税率为25%，符合条件的小型微利企业可享受优惠）。
   • 发票开具：公司需向委托方开具增值税发票（专票或普票），确保税务链条完整。
   • 风险点：若法人以个人名义签订居间合同但将费用打入公司账户，可能被税务机关认定为“账外收入”，存在偷税漏税风险。因此，合同签订主体与收款主体需一致。

3. 合同履行角度

   • 居间合同应明确约定收款账户为公司账户，避免个人账户收款引发的法律纠纷（如委托方主张款项性质为借款或赠与）。
   • 若法人同时以个人名义提供居间服务，需在合同中区分公司行为与个人行为，防止混同导致公司人格否认（如股东滥用权利损害债权人利益）。

4. 实务操作建议

   • 合同签订：以公司名义签订居间合同，明确服务内容、报酬标准及支付方式。
   • 账户管理：使用公司对公账户收款，避免个人账户代收。
   • 税务申报：按期申报增值税及企业所得税，保留合同、发票等凭证备查。
   • 风险隔离：若法人同时以个人名义从事居间活动，建议通过书面协议明确权责，防止公司财产与个人财产混同。

总结：独资劳务公司法人作为居间人，居间费可以合法打入公司账户，但需确保合同签订、税务处理及资金流向的合规性。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体操作细节。