一般涉密人员的脱密期通常为1年至2年。以下是对这一问题的详细解释：

一、脱密期的确定原则

脱密期的设定并非随意，而是根据涉密人员接触、知悉国家秘密的密级、数量、时间以及所承担的工作职责等因素来综合确定的。这一原则确保了脱密期的设定既科学又合理，能够有效地保护国家秘密的安全。

二、不同涉密等级人员的脱密期

1. 核心涉密人员：由于其接触和知悉的国家秘密级别高、数量多，且往往涉及关键领域，因此其脱密期一般设定为3年至5年。
2. 重要涉密人员：这类人员虽然接触的秘密级别可能稍低，但数量和重要性仍不容忽视，其脱密期通常为2年至3年。
3. 一般涉密人员：对于接触秘密较少、级别较低的人员，如您所询问的一般涉密人员，其脱密期则相对较短，一般为1年至2年。

三、脱密期的起算与结束

脱密期自机关、单位正式批准涉密人员离开涉密岗位之日起计算。这一规定确保了脱密期的起始时间明确、可追溯，为后续的监督和管理提供了依据。当脱密期满，且涉密人员在期间内严格遵守了保密义务，未发生泄密事件时，其相关的保密限制将自动解除。

四、脱密期间的保密义务

在脱密期内，涉密人员必须继续履行保密义务，严格遵守相关法律法规和单位的保密规定。这包括但不限于不得泄露所知悉的国家秘密，不得将涉密信息带离工作场所，不得擅自复制、保存或传播涉密资料等。违反这些规定，不仅可能面临法律制裁，还可能对个人的职业生涯和未来发展造成严重影响。

五、特殊情况下的脱密期延长

对于某些特殊的高知密度人员，如涉及国家核心机密或高度敏感信息的人员，根据其具体情况，可以依法设定超过上述常规期限的脱密期，甚至在就业、出境等方面实施更为严格的限制措施，以确保国家秘密的长期安全。

六、建议与注意事项

1. 遵守保密规定：涉密人员在脱密期内应严格遵守保密规定，不得有任何泄露国家秘密的行为。
2. 加强自我管理：涉密人员应加强自我管理，提高保密意识，确保在脱密期内不发生任何泄密事件。
3. 咨询与监督：如有任何疑问或需要进一步的法律指导，涉密人员应及时向所在单位或专业律师咨询，并接受相关部门的监督和管理。

综上所述，一般涉密人员的脱密期通常为1年至2年，但具体时长还需根据涉密人员的实际情况和所在单位的规定来确定。在脱密期内，涉密人员必须严格遵守保密规定，确保国家秘密的安全。如有任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。