针对您描述的情况，即您出租随车吊给租方使用，租方在装车过程中工人从车上掉下受伤，且该工人是租方雇佣的，以下是我的分析：
核心结论：在此情况下，您作为随车吊的出租方，一般不需要承担工人受伤的赔偿责任，但需确保您的出租行为合法且随车吊无安全隐患。
分析说明：
租赁关系与雇佣关系的区分：
- 您与租方之间建立的是租赁关系，您提供随车吊作为租赁物。
- 租方与工人之间建立的是雇佣关系，租方负责工人的雇佣、管理和安全。
赔偿责任的归属：
- 根据一般法律原则，工人在工作中受伤，应由其雇主（即租方）承担赔偿责任。
- 您作为出租方，只要确保随车吊在出租时处于良好状态，无安全隐患，且您已尽到合理的注意义务，通常不需要对工人的受伤承担赔偿责任。
特殊情况下的责任：
- 如果您能证明随车吊存在安全隐患，且该隐患是导致工人受伤的直接原因，那么您可能需要承担一定的赔偿责任。
- 如果租方在租赁过程中明确告知您工人将进行高风险作业，而您未提出异议或未采取必要的安全措施，也可能被视为有过错，从而需要承担一定的责任。
法律建议：
- 保留证据：确保您保留所有与租赁行为相关的证据，如租赁合同、随车吊的检验报告、出租时的状态照片等。
- 明确责任：与租方明确各自的责任范围，最好在租赁合同中详细约定。
- 关注安全：在出租随车吊前，确保其对处于良好状态，无安全隐患。如果可能，建议租方在使用前进行再次检查。
- 咨询专业意见：如果面临法律纠纷或不确定的情况，建议及时咨询专业律师以获取更具体的法律建议。
综上所述，您作为出租方，在此情况下一般不需要承担工人受伤的赔偿责任，但应确保出租行为合法且随车吊无安全隐患。如有任何进一步的问题或需要更详细的法律建议，请随时向我咨询。