公司违法是否与车间主任有关，这取决于车间主任在公司违法行为中的具体角色和参与程度。以下从几个不同角度进行分析：

1. 直接参与违法行为：

   • 如果车间主任直接参与了公司的违法行为，比如指挥或参与了非法生产、销售假冒伪劣产品、环境污染等，那么车间主任显然与公司违法行为有关，并可能因此承担相应的法律责任。这种责任可能是行政责任、民事责任，甚至刑事责任，具体取决于违法行为的性质和后果。

2. 管理职责范围内的违法行为：

   • 车间主任作为公司管理层的一员，如果其管理职责范围内发生了违法行为，且车间主任未能履行其管理职责，如未及时发现、制止或报告违法行为，那么车间主任也可能因管理失职而承担一定的法律责任。这种责任通常与车间主任的过失程度相关。

3. 不知情或未参与的情况：

   • 如果车间主任对公司违法行为完全不知情，且没有参与任何违法行为，那么从法律上讲，车间主任通常不承担直接的法律责任。然而，如果车间主任在事后得知违法行为后，未采取任何措施（如报告、制止等），则可能因未履行其作为公司员工的义务而面临一定的法律后果，尽管这种后果可能相对较轻。

4. 公司违法行为的整体责任：

   • 除了车间主任外，公司的其他管理人员和直接责任人员也可能对公司违法行为承担责任。公司作为一个整体，其违法行为可能涉及多个部门和人员，因此，在确定责任时，需要综合考虑各个人员在违法行为中的角色和贡献。

法律建议：

• 对于车间主任而言，如果发现公司存在违法行为，应立即向上级报告，并尽可能采取措施制止违法行为。如果无法制止，应考虑向相关部门（如市场监管部门、环保部门等）举报。
• 如果车间主任因公司违法行为而面临法律责任，应尽快咨询专业律师，了解自己的权利和义务，并寻求法律援助。

可能法律后果：

• 根据违法行为的性质和后果，车间主任可能面临行政处罚（如罚款、吊销执照等）、民事赔偿（如赔偿受害者损失）或刑事责任（如拘役、有期徒刑等）。

总之，公司违法是否与车间主任有关，需要具体分析车间主任在违法行为中的角色和参与程度。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。