结论：损害公司财务罪若涉及金额已超千万元，这通常意味着犯罪情节特别严重，将面临严厉的法律制裁。以下是对此问题的详细法律解释。
一、法律定义与构成要件
损害公司财务罪，通常指的是公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。若涉及金额已超千万元，这明显超出了“数额较大”的范畴，进入了“数额特别巨大”的级别。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，此行为构成职务侵占罪，且因数额特别巨大，将面临更重的刑罚。
二、法律后果与刑罚
刑罚种类：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，职务侵占罪数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。这意味着，一旦罪名成立，犯罪者将面临长期的监禁，并可能被处以高额罚金。
罚金计算：罚金的具体数额将由法院根据犯罪情节、犯罪者的经济状况以及社会影响等因素综合考量后确定。虽然无法给出具体的计算公式，但可以明确的是，罚金数额将与犯罪金额、犯罪者的获利情况以及其对社会的危害程度成正比。
追缴与退赔：除了刑事处罚外，犯罪者还需承担民事赔偿责任，即退赔被侵占的公司财物。若犯罪者无法全额退赔，法院可能会强制执行其其他财产，以确保公司的损失得到最大程度的弥补。
三、法律程序与辩护策略
侦查阶段：在案件侦查阶段，犯罪嫌疑人有权委托律师进行辩护。律师将协助犯罪嫌疑人了解案件进展，提供法律咨询，并可能根据案件情况申请取保候审等。
审查起诉阶段：在审查起诉阶段，律师将仔细审查案件材料，提出辩护意见，并与检察机关进行沟通，争取为犯罪嫌疑人争取更有利的起诉条件。
审判阶段：在审判阶段，律师将代表犯罪嫌疑人出庭辩护，提出无罪、罪轻或减轻、免除处罚的辩护意见。律师将充分利用法律条款和案件事实，为犯罪嫌疑人争取最轻的刑罚。
四、实际案例与启示
在实际案例中，因职务侵占罪被判刑的案例屡见不鲜。这些案例告诉我们，无论职位高低，只要触犯法律，都将受到法律的制裁。因此，对于公司员工而言，应时刻保持法律意识，遵守公司规章制度，切勿因一时贪念而走上犯罪道路。
五、建议与提醒
加强内部管理：公司应建立健全的内部管理制度，加强对员工的教育和监督，防止类似事件的发生。
及时报案：一旦发现公司财物被侵占，公司应立即向公安机关报案，并配合公安机关的调查工作。
寻求法律帮助：在案件处理过程中，公司应积极寻求专业律师的帮助，以确保案件得到妥善处理。
若你或你身边的人遇到类似法律问题，可以直接向我咨询，我将为你提供专业的法律意见和帮助。