针对故意损坏公司财物且损失上千万的情况，法院的判决会综合考虑多方面因素，但一般可能涉及刑事处罚和民事赔偿，具体分析如下：
刑事处罚：
- 故意毁坏财物罪：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十五条，故意毁坏公私财物，数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。在此案例中，由于损失上千万，显然属于“数额巨大”的范畴，因此行为人可能面临三年以上七年以下有期徒刑的刑事处罚。
- 情节认定：除了财物数额，法院还会考虑毁坏财物的手段、次数、造成的后果等因素来认定犯罪情节。例如，如果行为人采用了特别恶劣的手段，或者造成了其他严重的社会影响，那么可能会加重处罚。
- 特殊情况：如果行为人是公司员工，且利用职务便利故意毁坏本单位财物，那么可能构成职务侵占罪（在毁坏财物以非法占有为目的的特殊情形下，但通常毁坏财物与职务侵占目的不同，此处主要强调员工身份可能涉及的特殊罪名考量，实际更可能按故意毁坏财物罪处理，除非有证据表明其毁坏是为了非法占有财物并达到职务侵占标准）。不过，在大多数故意损坏公司财物的案件中，更可能直接适用故意毁坏财物罪。职务侵占罪主要关注的是非法占有公司财物，而故意毁坏财物罪则关注的是对财物的破坏。但无论如何，由于损失金额巨大，行为人都可能面临较重的刑事处罚。
民事赔偿责任：
- 赔偿依据：根据《中华人民共和国刑法》第三十六条第一款，由于犯罪行为而使被害人遭受经济损失的，对犯罪分子除依法给予刑事处罚外，并应当根据情况判处赔偿经济损失。
- 赔偿范围：行为人需承担因其行为给公司造成的全部直接经济损失，这包括但不限于财物的修复费用、贬值损失等。在损失上千万的情况下，民事赔偿的金额也将是巨大的。
综合判断与建议：
- 在实际操作中，法院会根据具体案件事实、财物价值、行为人的主观故意、行为动机以及社会危害程度等多方面因素进行综合判断。
- 对于行为人而言，除了可能面临的刑事处罚外，还需要承担巨额的民事赔偿责任。这不仅会对个人的自由造成限制，还会对个人的经济状况产生严重影响。
- 因此，我建议任何人在面对类似情况时，都应三思而后行，避免因为一时的冲动而犯下不可挽回的错误。如果已经发生了类似事件，建议尽快咨询专业律师，了解自己的权利和义务，以及可能面临的法律后果，从而制定出合理的应对策略。
最后，如果你或你身边的人遇到了类似的法律问题，或者有任何关于公司法务、合同纠纷等方面的疑问，都可以直接向我咨询。我会用我的专业知识和经验，为你提供全面、准确的法律解答和建议。