中小企业声明函写错后，是可以进行澄清的。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

一、法律背景与原则

在商业活动中，声明函作为一种重要的法律文件，其内容的准确性至关重要。然而，由于各种原因，如疏忽、笔误或信息更新不及时等，声明函中可能会出现错误。从法律原则上看，诚实信用原则是民事活动的基本原则之一，它要求当事人在从事民事活动时，应当诚实守信，不得损害他人利益。当声明函出现错误时，及时澄清并纠正错误，是遵循诚实信用原则的体现。

二、澄清的必要性

1. 避免误解与纠纷：错误的声明函可能导致接收方对声明内容的误解，进而引发不必要的纠纷或损失。及时澄清可以消除误解，维护双方的合法权益。
2. 维护企业形象：对于中小企业而言，企业形象至关重要。错误的声明函可能损害企业的信誉和形象，而及时澄清则有助于维护企业的良好形象。

三、澄清的方式与程序

1. 书面澄清：通常，澄清声明函应采取书面形式，以确保澄清内容的明确性和可追溯性。书面澄清可以是对原声明函的补充、修正或更正，并应明确标注澄清的日期和内容。
2. 及时送达：澄清声明函应及时送达给原声明函的接收方，以确保接收方能够及时了解澄清内容。送达方式可以选择邮寄、电子邮件或传真等，具体取决于双方之间的约定或交易习惯。
3. 保留证据：在澄清过程中，中小企业应保留好相关证据，如澄清声明函的副本、送达凭证等，以备不时之需。

四、可能面临的法律后果

1. 如果未及时澄清：如果中小企业在发现声明函错误后未及时澄清，可能导致接收方基于错误信息作出决策，进而引发纠纷或损失。在这种情况下，中小企业可能需要承担相应的法律责任，如赔偿损失等。
2. 如果已及时澄清：如果中小企业在发现声明函错误后及时进行了澄清，并采取了合理措施确保接收方了解澄清内容，那么通常可以避免或减轻因错误声明函可能引发的法律后果。

五、建议与注意事项

1. 加强内部审核：中小企业在出具声明函前，应加强内部审核流程，确保声明内容的准确性和完整性。
2. 建立快速响应机制：一旦发现声明函存在错误，中小企业应建立快速响应机制，及时制定澄清方案并付诸实施。
3. 寻求专业法律帮助：如果中小企业对澄清声明函的法律后果或程序存在疑问，可以寻求专业法律帮助，以确保澄清工作的合法性和有效性。

总结来说，中小企业声明函写错后是可以进行澄清的，且应及时进行以避免误解与纠纷、维护企业形象。在澄清过程中，中小企业应遵循法律原则、采取合理措施，并保留好相关证据。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。