您好，关于您询问的工伤三级待遇问题，以下是我为您整理的详细解答：

工伤三级职工可以享受以下待遇：

一、一次性伤残补助金

根据《工伤保险条例》及相关规定，职工因工致残被鉴定为三级伤残的，可以从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金。这个补助金的标准是23个月的本人工资。这里的“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

二、按月支付的伤残津贴

除了一次性伤残补助金外，工伤三级职工还可以从工伤保险基金中按月获得伤残津贴。这个津贴的标准是本人工资的80%。如果伤残津贴的实际金额低于当地的最低工资标准，那么工伤保险基金将会补足这个差额，确保工伤职工的基本生活。

三、退休后的待遇

当工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，他们将停发伤残津贴，转而按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于伤残津贴，工伤保险基金将会补足这个差额，确保工伤职工的退休生活不受影响。

四、医疗保险费的缴纳

对于被鉴定为一级至四级伤残的职工，包括三级伤残，他们和用人单位都需要以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。这是为了保障工伤职工在医疗方面的权益，确保他们能够得到必要的医疗服务。

五、其他注意事项

1. 工伤职工在享受这些待遇的同时，也需要遵守相关的规定和程序，比如接受劳动能力鉴定、配合治疗等。
2. 如果工伤职工的情况发生了变化，比如劳动能力完全恢复，那么他们可能会停止享受部分或全部工伤保险待遇。
3. 如果工伤职工拒不接受劳动能力鉴定或拒绝治疗，那么他们也可能会停止享受工伤保险待遇。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。