利用公司账号作假诈骗属于严重的违法犯罪行为，需承担刑事责任，同时可能面临民事赔偿和行政处罚，具体处理方式如下：

1. 刑事责任层面
   根据《刑法》第266条，诈骗公私财物数额较大的（通常3000元至1万元以上），构成诈骗罪，可处三年以下有期徒刑、拘役或管制；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，最高可处无期徒刑。

   • 关键点：若利用公司账号实施诈骗，可能被认定为“单位犯罪”或“个人犯罪”。若诈骗行为以公司名义实施且利益归公司所有，可能构成单位犯罪，对公司判处罚金，对直接负责的主管人员和其他责任人员追究刑事责任；若个人私自利用公司账号实施诈骗且利益归个人所有，则按个人犯罪处罚。
     
   • 证据要求：需证明诈骗故意（如伪造合同、虚构交易）、行为（如篡改账户记录、冒用公司名义）和结果（如实际骗取财物），公安机关会通过调取银行流水、聊天记录、公司账目等证据固定事实。

2. 民事赔偿层面
   根据《民法典》第1165条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应承担侵权责任。受害者可要求返还被骗财物、赔偿损失（如利息、维权费用等）。

   • 操作建议：受害者可通过民事诉讼起诉行为人或公司（若公司需担责），申请财产保全防止资金转移，同时可向法院申请强制执行判决。

3. 行政处罚层面
   若诈骗行为未达刑事立案标准，但违反《治安管理处罚法》第49条（诈骗公私财物），可处五日以上十日以下拘留，可并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可并处一千元以下罚款。

   • 适用场景：如诈骗金额较小（如不足3000元），或行为未达到刑事犯罪的严重程度（如仅虚构事实未实际骗取财物）。

4. 公司责任风险
   若公司未尽到管理义务（如未建立财务审核制度、放任员工滥用账号），可能因“管理过失”承担补充赔偿责任。例如，根据《公司法》第147条，董事、监事、高级管理人员需对公司忠实勤勉，若因失职导致公司账号被用于诈骗，可能需对公司或受害者承担赔偿责任。

   • 预防建议：公司应完善内部管控（如设置账号分级权限、定期审计账目），及时报警并配合调查，以降低连带责任风险。

行动建议：

• 若您是受害者，立即报警并保留转账记录、聊天记录等证据，同步向法院提起民事诉讼；
  
• 若您是公司负责人，发现员工利用账号诈骗，应第一时间冻结账号、固定证据，向公安机关报案，并自查内部管理漏洞；
  
• 若您是行为人，主动投案自首、退赔赃款可争取从轻或减轻处罚，但仍需承担刑事责任。
  

如有具体细节需进一步分析（如诈骗金额、行为模式、公司性质等），可直接向我咨询，我会结合证据链为您梳理法律风险。