您好，关于公务员男士是否有陪产假的问题，这主要取决于当地的计划生育政策。以安徽省为例，根据《安徽省人口与计划生育条例》的相关规定，对于符合条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予一定的奖励，其中就包括男方享受三十天的护理假，也就是我们通常所说的陪产假。

在陪产假期间，职工可以享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇，这意味着陪产假是有薪假期。此外，陪产假的期限不按照生育子女数量进行叠加，可以一次休完，也可以分次享受，但需要注意的是，陪产假包含休息日，不包含国家法定休假日。

如果您所在的地区也执行了类似的政策，那么作为公务员的您，在符合政策规定的情况下，是有权享受陪产假的。不过，由于不同地区的政策可能存在差异，我建议您最好查阅一下您所在地区的具体计划生育政策，或者咨询一下您所在单位的人事部门，以获取最准确的信息。

另外，如果单位不同意按照新规执行陪产假政策，您可以根据劳动合同依法进行举报投诉，以维护自己的合法权益。希望这些信息能对您有所帮助。