关于新公司法下董事的选举流程，这确实是一个涉及公司治理结构的重要问题。首先，需要明确的是，董事的选举流程可能因公司类型（如有限责任公司或股份有限公司）以及公司章程的具体规定而有所不同。不过，我可以根据新公司法的一般规定，结合您提供的参考信息，为您概述一个基本的董事选举流程框架。

一、董事选举的基本原则

新公司法强调公司治理的民主性、科学性和合规性，董事的选举应当遵循这些原则，确保选举过程的公正、透明和有效。

二、董事选举的具体流程

1. 提名阶段：

   • 提名方式：董事候选人可以通过多种方式被提名，包括但不限于股东提名、董事会提名、监事会提名以及符合条件的职工代表提名（在设有职工董事的情况下）。
   • 提名资格：提名者需确保被提名人符合公司法及公司章程规定的董事任职资格条件，如具有良好的政治素质、职业信誉、专业能力等。

2. 资格审查阶段：

   • 审查内容：公司应对被提名人的资格进行审查，包括但不限于其政治素质、职业信誉、专业能力、工作经验、学历背景以及是否存在禁止担任董事的情形等。
   • 审查方式：审查可以通过查阅被提名人的相关资料、进行外调政审等方式进行。

3. 选举阶段：

   • 选举方式：根据新公司法，董事的选举可以采用现场投票或电子通信方式投票。具体方式应根据公司章程或股东会、董事会的决议确定。
   • 投票程序：在选举过程中，应确保所有股东或董事能够充分表达意见，并按照规定的程序进行投票。投票结果应公开透明，确保选举的公正性。

4. 任命阶段：

   • 任命决定：根据选举结果，由股东会或董事会作出任命决定，并颁发董事聘任书。
   • 备案登记：公司应将董事的任命情况向相关登记机关进行备案登记，以确保董事的合法地位。

三、特殊情形下的董事选举

• 外部董事的选举：如您提供的参考信息中所述，对于外部董事的选举，公司可能会设立专门的人才库，并通过公开遴选的方式从人才库中选择合适人员。外部董事的选举流程可能更加严格和复杂，需要遵循特定的规定和程序。
• 职工董事的选举：在设有职工董事的公司中，职工董事的选举应遵循职工代表大会或职工大会的选举程序，确保职工代表能够充分参与公司治理。

四、注意事项

• 公司章程的约定：公司章程可以对董事的选举流程作出具体规定，如提名方式、选举方式、任期等。因此，在选举董事时，应首先查阅公司章程的相关规定。
• 法律法规的遵守：在选举董事过程中，应严格遵守公司法及其他相关法律法规的规定，确保选举的合法性和有效性。

希望以上内容能够为您提供一个清晰、详细、有深度的董事选举流程框架。如果您在具体操作过程中遇到任何问题或需要进一步的法律建议，请随时咨询专业律师或相关机构。