伤残鉴定并非直接去人社局进行，而是需要经过一定的流程和指定机构来完成。以下是对这一问题的详细解答：

1. 伤残鉴定的申请流程：

   • 在发生工伤事故后，首先需要及时向用人单位报告，并由用人单位在规定时间内（如30日内）向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 工伤认定决定作出后，如果涉及伤残等级评定，通常需要由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。这个申请过程并不直接涉及人社局作为鉴定机构，但人社局在工伤认定环节会起到关键作用。

2. 伤残鉴定的机构：

   • 伤残鉴定（劳动能力鉴定）是由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责的，而不是直接由人社局进行。劳动能力鉴定委员会由社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成，其鉴定结论具有权威性。
   • 在某些情况下，如果对市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论不服，还可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

3. 人社局的角色：

   • 人社局在工伤事故处理中主要扮演工伤认定、工伤保险待遇支付等角色。在伤残鉴定环节，人社局更多是作为行政管理部门，负责监督和管理劳动能力鉴定委员会的工作，而不是直接参与鉴定。

4. 实际操作建议：

   • 如果您或您的家人发生了工伤事故并需要进行伤残鉴定，建议首先与用人单位沟通，了解工伤认定和伤残鉴定的具体流程。
   • 同时，可以咨询当地的社会保险行政部门或劳动能力鉴定委员会，获取更详细的指导和帮助。
   • 在整个过程中，保留好所有相关的医疗记录、工伤认定决定书等文件，以便在需要时提供证明。

总结来说，伤残鉴定不是直接去人社局进行，而是需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并由该委员会组织专家进行鉴定。如果您在工伤事故处理或伤残鉴定过程中遇到任何问题，都可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。