退休工人上班路上和电瓶车撞，是否能算工伤，需根据具体情况判断，但通常情况下，若满足一定条件，是可以认定为工伤的。以下从多个角度进行分析：
一、退休工人的身份与工伤认定
退休工人，若已正式办理退休手续并享受养老保险待遇，其与原用人单位的关系通常转变为劳务关系，而非劳动关系。然而，在工伤认定上，关键在于是否构成“上下班途中”的交通事故，并满足其他工伤认定条件，而非单纯依据劳动关系或劳务关系。若退休工人被返聘或继续在原岗位工作，且未享受养老保险待遇，其与用人单位之间仍可能被视为存在劳动关系，此时工伤认定适用《工伤保险条例》的相关规定。
二、工伤认定的核心条件
根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。因此，退休工人上班路上和电瓶车撞，要构成工伤，需满足以下条件：
时间要素：事故必须发生在上下班的合理时间内，包括正常的上下班时间以及因合理事由而稍微提前或推迟的时间范围。
路线要素：事故需发生在上下班的必经路线上，即从居住地到工作地的最直接、合理的路线。若因特殊情况（如道路施工、交通管制等）而选择其他合理路线，也符合路线要素的要求。
责任要素：退休工人在事故中必须没有责任或者不是主要责任。这通常需要通过交通管理部门出具的交通事故责任认定书来确定责任划分。若退休工人对事故负有主要责任或全部责任，则不能认定为工伤。
事故类型要素：事故必须是由机动车或非机动车引起的道路交通事故。电瓶车在一定条件下可被认定为非机动车，因此与退休工人之间发生的碰撞，在满足交通事故的构成要件时，也属于《工伤保险条例》所规定的“交通事故”范畴。
三、申请工伤认定的流程
若退休工人满足上述工伤认定条件，接下来应按照以下步骤进行工伤认定：
及时报警：事故发生后，应立即报警，由交警部门对事故进行处理，并出具交通事故责任认定书。
保存证据：妥善保存与事故相关的所有证据，包括医疗记录、事故现场照片、证人证言等。这些证据在后续的工伤认定过程中将起到关键作用。
提出工伤认定申请：
调查核实与决定：社会保险行政部门受理后将进行调查核实，并在60日内作出工伤认定的决定。若认定为工伤，退休工人将依法享受相应的工伤保险待遇。
四、特殊情况与注意事项
已享受养老保险待遇的退休工人：若退休工人已正式办理退休手续并享受养老保险待遇，其与用人单位之间通常视为劳务关系。此时，若发生工伤事故，可能无法直接适用《工伤保险条例》进行工伤认定。但具体处理方式可能因地区而异，建议咨询当地劳动保障行政部门或专业律师以获取准确信息。
证据收集与保留：在申请工伤认定过程中，证据的收集与保留至关重要。退休工人应尽可能收集并保留所有相关证据，以支持其申请。
及时咨询与申请：工伤认定的结果对于退休工人享受工伤保险待遇至关重要。因此，在遭遇此类情况时，应及时了解相关法律法规，并按照规定的程序进行申报和申请。
总结来说，退休工人上班路上和电瓶车撞是否能算工伤，关键在于是否满足工伤认定的核心条件。若满足条件，应及时报警、保存证据，并按规定流程提出工伤认定申请。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。