针对您遇到的“托人找工作付了10万元，对方是骗子”的情况，核心结论是：您应当立即采取法律手段追回损失，并追究对方的法律责任。以下是具体分析和建议：

1. 立即报警，追究刑事责任

• 诈骗罪的认定：对方以虚构事实（如承诺安排工作）或隐瞒真相的方式，骗取您10万元，已涉嫌构成《刑法》第266条规定的诈骗罪。诈骗公私财物数额巨大（通常3万元以上即属“数额巨大”），可处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
• 行动建议：
  • 携带转账记录、聊天记录、对方身份信息等证据，向当地公安机关报案；
  • 强调对方虚构工作机会、收取钱财后失联等关键情节，推动警方立案侦查；
  • 若警方以“经济纠纷”为由暂不立案，可要求出具《不予立案通知书》，并向上一级公安机关或检察院申请立案监督。

2. 同步提起民事诉讼，追回钱款

• 法律依据：根据《民法典》第148条，对方以欺诈手段使您在违背真实意思的情况下实施民事法律行为（如转账），您有权请求法院撤销该行为，并要求对方返还财产、赔偿损失。
• 行动建议：
  • 准备证据材料：包括转账凭证、对方承诺安排工作的书面或电子证据（如微信聊天记录、录音）、对方身份信息等；
  • 向被告住所地或合同履行地（如约定工作地点）法院起诉，案由为“不当得利纠纷”或“合同纠纷”；
  • 申请财产保全：若担心对方转移财产，可在起诉时申请法院冻结其银行账户、房产等资产。

3. 警惕“托关系”的法律风险

• 行贿风险：若您托人找工作时涉及向公职人员行贿（如承诺给“好处费”安排体制内工作），可能涉嫌《刑法》第389条行贿罪。即使您是受害者，也可能因参与不法行为面临法律风险。
• 建议：
  • 如实向警方说明资金用途，避免隐瞒或虚构事实；
  • 若资金确实用于行贿，可主动向纪委监委或司法机关说明情况，争取从宽处理（如自首、立功）。

4. 后续防范建议

• 核实对方身份：未来涉及大额交易时，务必通过官方渠道核实对方身份（如企业信用信息公示系统、工作单位人事部门）；
• 拒绝“捷径”：警惕“保录取”“内部名额”等承诺，正规招聘流程通常公开透明，无需高额“打点费”；
• 保留证据：所有转账、沟通记录建议通过书面或可追溯的电子方式（如邮件、短信）进行，避免口头约定。

总结：您需同时推进刑事报案和民事诉讼，通过公权力打击犯罪、追回损失，同时注意自身行为的合法性。如有进一步疑问或需要协助准备证据材料，可直接向我咨询。