结论：关于“上班狗丢了要赔吗”这个问题，需要分情况讨论，主要取决于狗的所有权归属以及丢失的具体情况。

1. 如果狗是公司财产：

   • 法律责任：若狗是公司所有，作为员工，在正常工作范围内有义务妥善保管公司财产。如果因为你的过失（如疏忽大意、未尽到合理的保管义务）导致狗丢失，那么根据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定，你可能需要承担一定的赔偿责任。
   • 赔偿范围：赔偿范围通常限于狗的实际价值以及因丢失而产生的直接损失，如寻找狗的费用等。具体赔偿金额可能需要根据狗的品种、年龄、健康状况以及市场价值等因素来综合确定。

2. 如果狗是个人财产，但由公司暂时保管或你个人在工作时间照顾：

   • 法律责任：若狗实际上属于你个人或其他员工所有，但由公司暂时保管或你在工作时间负责照顾，那么情况就相对复杂一些。如果丢失是由于你的过失造成的，你仍然可能需要承担一定的赔偿责任。但如果丢失是由于不可抗力（如自然灾害、意外事件等）或第三方原因（如盗窃、恶意破坏等）造成的，且你已尽到合理的保管义务，那么你可能不需要承担赔偿责任。
   • 赔偿协商：在这种情况下，最好与公司或狗的主人进行协商，明确各自的责任和赔偿事宜。如果协商不成，可以考虑通过法律途径解决纠纷。

3. 如果狗是流浪狗，你在工作时间发现并照顾，后丢失：

   • 法律责任：若狗原本是流浪狗，你在工作时间发现并出于善意进行照顾，但后来丢失了，这种情况下你通常不需要承担赔偿责任。因为流浪狗并不属于任何人的财产，你对它没有法定的保管义务。
   • 道德考量：虽然法律上可能不需要承担责任，但从道德层面出发，如果你因为疏忽或过失导致狗丢失，也可以考虑采取一些补救措施，如发布寻狗启事、协助寻找等。

建议：

• 在处理类似情况时，最好先明确狗的所有权归属以及丢失的具体原因。
• 如果可能的话，与公司或狗的主人进行沟通协商，明确各自的责任和赔偿事宜。
• 如果无法协商解决或存在争议，可以考虑咨询专业律师或通过法律途径解决纠纷。

后续行动：

• 如果你现在正面临这样的问题，建议先收集相关证据（如监控录像、证人证言等），以证明自己在狗丢失过程中没有过失或已尽到合理的保管义务。
• 然后与公司或狗的主人进行沟通协商，尝试达成一个双方都能接受的赔偿协议。
• 如果协商不成或存在争议，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议和帮助。