在科室发生医疗事故并涉及赔款时，医生和护士的处理方式需依据相关法律法规、医院规定以及事故的具体情况来综合确定。以下是一个详细且深入的处理流程和建议：
一、事故报告与初步评估
- 立即报告：一旦发生医疗事故，医生和护士应立即向科室负责人和医院管理部门报告，确保事故得到及时关注和处理。
- 初步评估：医院应迅速组织专家对事故进行初步评估，确定事故的性质、严重程度以及可能的原因。
二、责任认定与赔偿比例
- 责任认定：根据《医疗事故处理条例》等相关法律法规，医院会成立专门的调查小组，对事故进行深入调查，明确责任归属。这可能涉及医生、护士、医院管理等多个方面。
- 赔偿比例：在责任认定后，医院会根据事故的严重程度、责任比例以及患者的损失情况，确定赔偿金额。通常，医院会承担大部分赔偿责任（如70%-90%），而医生个人可能需要承担一定比例（如10%-30%）的经济赔偿责任。
三、医生与护士的具体处理
医生处理：
- 经济赔偿：根据责任认定结果，医生可能需要承担部分经济赔偿责任。如果医生已投保医责险，保险公司将根据保险条款承担相应赔偿责任。
- 职业影响：医疗事故可能对医生的职业形象造成负面影响。医生应积极配合医院调查，主动承担责任（如确实存在过失），并努力改进医疗行为，以重建患者和社会的信任。
- 法律后果：在严重情况下，医生可能面临行政处罚或刑事责任。这取决于事故的严重程度、医生的过失程度以及相关法律法规的规定。
护士处理：
- 经济赔偿：与医生类似，护士也可能需要根据责任认定结果承担部分经济赔偿责任。
- 职业影响：护士应认真反思事故原因，加强护理技能和职业素养的提升，以避免类似事故再次发生。
- 法律后果：如果护士的过失行为构成犯罪（如医疗事故罪），将依法追究刑事责任。但通常，在医院已与家属达成赔偿协议且护士被开除的情况下，可能会免予刑事处罚（如参考信息中的案例）。
四、医院管理与预防措施
- 加强管理：医院应加强对医疗行为的监管，确保医生和护士严格遵守诊疗护理规范和常规。
- 培训与教育：定期组织医生和护士进行医疗安全培训和职业道德教育，提高他们的风险意识和责任意识。
- 完善制度：建立健全医疗事故预防和处理机制，明确各部门和人员的职责和流程，确保事故得到及时、有效的处理。
五、建议与保险
- 投保医责险：对于医生而言，投保医责险是一种有效的风险转移方式。它可以在医疗事故发生时帮助医生承担个人部分的经济赔偿责任，减轻经济负担。
- 寻求法律援助：在处理医疗事故过程中，医生和护士可以寻求专业法律援助，以维护自己的合法权益。
六、案例参考与启示
参考信息中的案例表明，护理巡视不到位是导致医疗事故的一个重要原因。因此，医生和护士应高度重视护理巡视工作，确保患者得到及时、有效的监护和治疗。同时，医院也应加强对护理巡视的监管和考核，提高护理质量。
综上所述，科室发生医疗事故并涉及赔款时，医生和护士应积极配合医院调查和处理工作，承担相应责任并努力改进医疗行为。同时，医院也应加强管理和预防措施，降低医疗事故的发生率。