针对您提出的“医师私自外出会诊，一经查实，医院将如何处理”这一问题，我将结合《医师外出会诊管理暂行规定》及相关医疗管理规范，为您详细解答。
首先，需要明确的是，医师私自外出会诊是违反医疗管理规定的行为。这种行为不仅可能损害患者的利益，影响医疗质量与安全，还可能对医院的声誉和管理秩序造成不良影响。
一旦医院查实医师存在私自外出会诊的行为，通常会采取以下处理措施：
警告与批评教育：
- 医院会对涉事医师进行严肃的警告，指出其行为的错误性和严重性。
- 通过批评教育，引导医师认识到私自外出会诊的潜在风险和后果，增强其法律意识和职业责任感。
暂停会诊权限：
- 根据违规情节的严重程度，医院可能会暂停涉事医师的会诊权限，限制其在一定期限内不得参与外出会诊活动。
- 这一措施旨在防止类似行为再次发生，同时给医师一个反思和改正的机会。
经济处罚：
- 医院可能会根据内部规章制度，对涉事医师进行经济处罚，如扣发奖金、津贴等。
- 经济处罚的目的是通过经济手段强化医师的合规意识，促使其遵守医疗管理规定。
记录在案并影响晋升：
- 涉事医师的违规行为将被记录在个人职业档案中，作为对其职业操守和合规性的评价依据。
- 这种记录可能会对医师的职称晋升、评优评先等产生负面影响，从而激励医师保持职业操守，遵守规定。
法律追责：
- 如果私自外出会诊行为涉及违法犯罪（如收受回扣、非法行医等），医院将积极配合司法机关进行调查处理，依法追究涉事医师的法律责任。
此外，医院还会采取以下措施来预防类似行为的发生：
- 加强制度建设：完善医师外出会诊管理制度，明确会诊流程、审批要求、执行规范等，确保会诊活动的合规性和安全性。
- 强化教育培训：定期对医师进行医疗管理规定、职业道德和法律法规等方面的教育培训，提高医师的合规意识和职业责任感。
- 建立监督机制：设立专门的监督机构或岗位，对医师的会诊活动进行定期检查和不定期抽查，及时发现和纠正违规行为。
综上所述，医师私自外出会诊是严重违反医疗管理规定的行为，医院将采取一系列严厉的处理措施来维护医疗秩序和患者利益。同时，医院也会通过加强制度建设、强化教育培训和建立监督机制等措施来预防类似行为的发生。希望这些解答能对您有所帮助。