堵路不给施工的行为，在特定情况下确实可能构成扰乱单位秩序。以下是对这一问题的详细分析：

一、法律定义与构成要件

扰乱单位秩序，通常指的是通过暴力、威胁、滋扰、纠缠等手段，破坏单位的正常工作秩序，使单位的工作无法正常进行的行为。要构成这一行为，通常需要满足以下几个要件：

1. 行为主体：实施扰乱行为的人，可以是个人，也可以是多人结伙。
2. 行为对象：主要是指各类单位，包括但不限于企业、事业单位、社会团体等。在建设工程领域，施工单位显然属于这一范畴。
3. 行为方式：包括但不限于堵路、围堵、冲击、打砸抢等暴力或威胁手段，以及滋扰、纠缠等非暴力手段。
4. 行为后果：必须导致单位的正常工作秩序受到破坏，无法正常进行工作。

二、堵路不给施工与扰乱单位秩序的关系

在建设工程领域，堵路不给施工的行为，如果导致了施工单位无法正常进行施工活动，进而影响了整个工程的进度和单位的正常运营，那么这种行为就符合了扰乱单位秩序的构成要件。具体来说：

1. 行为方式：堵路不给施工，显然是一种通过物理手段阻止施工单位正常工作的行为，属于滋扰或纠缠的范畴。
2. 行为后果：如果堵路行为导致了施工单位无法按时完成工程，或者造成了其他经济损失，那么这种行为就破坏了施工单位的正常工作秩序。

三、法律后果与应对措施

1. 法律后果：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，扰乱单位秩序的行为，可能会受到警告、罚款、拘留等行政处罚。如果情节严重，还可能构成犯罪，依法追究刑事责任。
2. 应对措施：
   • 施工单位：在遇到堵路不给施工的情况时，应及时报警，并保留好相关证据，如现场照片、视频、证人证言等，以便后续维权。
   • 堵路者：应认识到自己的行为可能构成违法，立即停止堵路行为，并与施工单位协商解决纠纷。如果协商无果，可以通过法律途径解决，如提起民事诉讼或申请仲裁等。

四、特殊情况与例外

当然，并非所有堵路不给施工的行为都构成扰乱单位秩序。例如，如果堵路行为是由于施工单位存在违法行为或安全隐患，且堵路者是为了维护公共利益或自身合法权益而采取的行动，那么这种行为可能不构成违法。但即便如此，堵路者也应通过合法途径解决问题，如向相关部门举报或提起诉讼等，而不是采取堵路等非法手段。

总结与建议：堵路不给施工的行为在特定情况下可能构成扰乱单位秩序，施工单位在遇到此类情况时应及时报警并保留好相关证据。堵路者则应认识到自己行为的法律后果，通过合法途径解决问题。如果你或你身边的人遇到了类似问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议。