您好，关于公务员延迟退休以及延迟退休的条件，以下是根据最新政策为您做出的详细解答：

一、公务员是否要延迟退休？

根据《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》以及《实施弹性退休制度暂行办法》，自2025年1月1日起，我国将逐步实施延迟退休政策。这一政策适用于所有职工，包括公务员。但值得注意的是，对于公务员、国有企事业单位领导人员及其他管理人员，在达到法定退休年龄时，应当及时办理退休手续，不过他们也享有弹性退休的选择权，在符合一定条件下可以延迟退休。

二、延迟退休的条件是什么？

1. 弹性提前退休：

   • 职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限。
   • 可以自愿选择弹性提前退休，提前时间距法定退休年龄最长不超过3年。
   • 退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。
   • 职工需至少在本人选择的退休时间前3个月，以书面形式告知所在单位。

2. 弹性延迟退休：

   • 职工达到法定退休年龄时，所在单位与职工协商一致。
   • 可以弹性延迟退休，延迟时间距法定退休年龄最长不超过3年。
   • 所在单位与职工应提前1个月，以书面形式明确延迟退休时间等事项。
   • 弹性延迟退休期间，所在单位与职工的劳动关系或人事关系延续，单位和职工应按时足额缴纳社会保险费。
   • 对于公务员等特定群体，虽然他们可以选择延迟退休，但在达到法定退休年龄时，原则上应当及时办理退休手续，除非与单位有特别的协商并获得批准。

三、特别说明：

• 弹性延迟退休期间，如果所在单位与职工协商一致，可以终止弹性延迟退休，并按规定办理退休手续。
• 职工在弹性提前退休或弹性延迟退休时，需要确保达到所选择退休时间或法定退休年龄对应年份的最低缴费年限。
• 用人单位不得违背职工意愿，违法强制或变相强制职工选择退休年龄，应充分尊重职工的选择权。

四、实施时间：

• 延迟退休政策自2025年1月1日起逐步实施，用15年时间逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁，将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁分别延迟到55周岁、58周岁。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的咨询，请随时告诉我。