结论前置：工厂老板还不上贷款且有个人担保的情况下，未来工资不会被扣一辈子。工资扣划通常有明确的法律限制和程序，不会无限期进行。以下从多个角度进行详细分析：
一、工资扣划的法律依据与限制
法律依据：
- 根据《中华人民共和国民事诉讼法》及相关司法解释，当债务人未履行生效法律文书确定的义务时，债权人可以申请法院强制执行债务人的财产，包括工资收入。但这一过程必须遵循法定程序，并受到法律严格限制。
扣划限制：
- 扣划比例：法院在执行工资时，会保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。具体来说，通常会根据当地最低生活保障标准或被执行人实际生活需要，确定一个合理的扣划比例，确保被执行人基本生活不受影响。
- 扣划期限：工资扣划并非无限期进行。一旦债务得到清偿或执行程序终结，扣划就会停止。此外，如果被执行人提出异议或申请执行和解，法院也会根据具体情况进行审查并作出相应处理。
二、个人担保的责任范围与期限
责任范围：
- 个人担保通常意味着担保人愿意为债务人的债务承担连带责任。但担保人的责任范围并非无限，而是受到担保合同或法律规定的限制。例如，担保合同可能明确约定了担保金额、担保期限等条款。
担保期限：
- 担保期限是担保合同中的重要条款，它决定了担保人承担担保责任的持续时间。一旦担保期限届满，担保人就不再承担担保责任。因此，即使工厂老板无法偿还贷款，担保人的责任也是有限的，不会无限期延续。
三、工资扣划的实际操作与注意事项
实际操作：
- 在实际操作中，债权人需要向法院申请强制执行，并提供相关证据证明债务人未履行义务。法院在审查后，会作出执行裁定，并通知债务人及其所在单位协助执行。单位在收到法院通知后，会按照裁定要求扣划债务人的工资。
注意事项：
- 保留生活费用：如前所述，法院在执行工资时会保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。因此，即使工资被扣划，被执行人也不必担心基本生活受到影响。
- 提出异议：如果被执行人认为扣划行为存在错误或不当之处，可以向法院提出异议。法院会依法进行审查，并作出相应处理。
- 申请执行和解：在执行过程中，被执行人可以与债权人协商达成执行和解协议。如果双方能够达成一致意见，法院会根据和解协议的内容调整执行措施。
四、建议与措施
了解担保合同条款：
- 作为担保人，应仔细阅读担保合同条款，了解自己的责任范围、担保期限等关键信息。以便在必要时采取相应措施保护自己的合法权益。
与债权人协商：
- 如果工厂老板确实无法偿还贷款，担保人可以与债权人协商寻求解决方案。例如，可以协商延长还款期限、降低还款金额或采取其他灵活的还款方式。
寻求法律援助：
- 如果担保人认为自己的权益受到侵害或无法与债权人达成一致意见，可以寻求法律援助或咨询专业律师。律师会根据具体情况提供法律建议和帮助。
总结来说，工厂老板还不上贷款且有个人担保的情况下，未来工资不会被扣一辈子。工资扣划受到法律严格限制和程序约束，担保人的责任也是有限的。如果遇到相关问题或需要进一步帮助，请直接向我咨询。