如果老板涉嫌销售伪劣化肥，员工的处罚情况需根据员工是否知情、是否参与以及参与程度等因素来综合判断。以下是从不同角度进行的分析：
员工不知情的情况：
- 如果员工对老板销售伪劣化肥的行为完全不知情，且没有从中获得任何不当利益，那么员工通常不会受到法律的直接处罚。因为法律处罚通常针对的是故意或过失实施违法行为的人，不知情且未参与的员工不符合这一条件。
员工知情但未参与的情况：
- 如果员工知道老板在销售伪劣化肥，但并未直接参与销售行为，也没有提供任何帮助或支持，那么员工可能不会受到直接的刑事处罚。然而，如果员工在知情的情况下未向相关部门报告，可能会面临一定的道德或职业责任，但在法律上通常不会受到处罚，除非法律有特别规定要求知情不报需承担责任。
员工参与销售伪劣化肥的情况：
- 一般参与：如果员工参与了销售伪劣化肥的行为，但并非主要策划者或组织者，且参与程度较轻，那么员工可能会受到行政处罚，如罚款、警告等，具体取决于相关法律法规的规定以及员工参与的具体情节。
- 共同犯罪：如果员工与老板共同策划、组织或实施了销售伪劣化肥的行为，且员工在共同犯罪中起到了一定作用，那么员工可能会与老板一起构成共同犯罪，面临刑事处罚，如有期徒刑、罚金等。刑事处罚的严重程度将取决于员工在共同犯罪中的地位、作用以及犯罪的具体情节。
法律背景与建议：
- 销售伪劣化肥属于违法行为，可能构成生产、销售伪劣产品罪等刑事犯罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，生产、销售伪劣产品罪是指生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，销售金额达一定数额的行为。
- 对于员工而言，如果发现自己所在的单位或老板存在销售伪劣化肥的行为，应尽快向相关部门报告，以避免自己陷入法律风险。同时，员工也应增强法律意识，不参与任何违法活动，保护自己的合法权益。
可能的法律后果：
- 如果员工被认定参与销售伪劣化肥的行为，可能会面临行政处罚或刑事处罚，具体取决于员工参与的程度和犯罪的具体情节。行政处罚可能包括罚款、警告等；刑事处罚则可能包括有期徒刑、罚金等。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。