告知函与通知单的法律效力并非由其名称决定，而是取决于具体的内容、发出主体的合法性、送达程序以及是否体现真实意思等多个因素。以下是对这一问题的详细分析：
一、法律效力的一般原则
无论是告知函还是通知单，其法律效力都遵循法律的一般原则，即合法、真实、有效送达等。这意味着，一个具有法律效力的文件，必须内容合法、主体适格、程序合规，并且能够被对方有效接收。
二、告知函与通知单的法律效力比较
内容合法性：
- 告知函和通知单如果内容合法，不违反法律法规的强制性规定，不违背公序良俗，那么它们都可能具有法律效力。
- 例如，一份合法的解除合同通知，无论是以告知函还是通知单的形式发出，只要内容明确、合法，且送达方式有效，都能产生解除合同的法律效力。
发出主体的合法性：
- 发出告知函或通知单的主体必须具备相应的民事行为能力和权利能力。
- 如果发出者不具备这些能力，或者发出的内容超出了其权限范围，那么该文件可能无效。
送达程序的有效性：
- 无论是告知函还是通知单，都需要通过合法有效的送达方式送达给对方。
- 如果送达方式不符合法律规定或合同约定，或者对方有合理理由证明未收到，那么该文件可能无法产生预期的法律效果。
真实意思表示：
- 告知函和通知单的内容必须是发出者的真实意思表示。
- 如果通过欺诈、胁迫等手段迫使对方发出或接收文件，那么该文件同样不具有法律效力。
三、特定情境下的法律效力
- 解除合同通知：在合同纠纷中，如果一方通过告知函或通知单的形式告知对方解除合同，且该通知符合合同约定或法定解除条件，且送达方式合法有效，那么合同即可能解除。
- 证据作用：告知函和通知单的内容如果涉及主张权利、提出要求或协商等，且送达方式合法有效，那么它们可以作为证据之一，证明一方已履行通知义务或提出要求。
四、实际建议
- 明确内容：在发出告知函或通知单时，应确保内容明确、合法，并符合相关法律法规和合同约定。
- 选择合法送达方式：根据具体情况选择合适的送达方式，如直接送达、邮寄送达等，并保留好送达凭证。
- 咨询专业意见：如果涉及复杂的法律问题或纠纷，建议直接向我咨询，以便获得更准确的法律意见和解决方案。
总结来说，告知函与通知单的法律效力并非由其名称决定，而是取决于具体的内容、发出主体的合法性、送达程序以及是否体现真实意思等多个因素。因此，在处理相关事务时，应综合考虑这些因素以确保文件的有效性和合法性。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。