针对军人频繁发送信息骚扰他人的问题，可依据以下法律框架和程序解决：

1. 明确骚扰行为的法律定性
   根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条，多次发送淫秽、侮辱、恐吓或其他干扰他人正常生活的信息，可处五日以下拘留或五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可并处五百元以下罚款。若信息内容涉及性骚扰、威胁人身安全等，可能同时构成《民法典》第一千零一十条规定的性骚扰侵权责任，受害者可主张民事赔偿。

2. 区分军人身份的特殊处理程序

   • 内部纪律处分：依据《中国人民解放军纪律条令（试行）》，军人违反社会公德、侵害群众权益的行为，可给予警告、记过、降职等处分。受害者可向其所在单位政治工作部门（如部队政治部）书面举报，附上骚扰信息截图、通话记录等证据，要求启动军内纪律调查。
     
   • 外部法律追责：若军内处理未达预期，受害者可向地方公安机关报案。公安机关需依法立案调查，不受军人身份影响。根据《刑事诉讼法》第三百零八条，军人犯罪案件由军事法院管辖，但违反治安管理的普通案件仍由地方公安机关处理。

3. 证据收集与固定要点

   • 信息内容：保存原始短信、微信、邮件等记录，避免删除或编辑，必要时可公证。
     
   • 发送频率：记录骚扰发生的时间、次数，形成时间线证明“多次”要件。
     
   • 影响证明：收集因骚扰导致的医疗记录、心理咨询记录、工作学习受影响证明等，强化“干扰正常生活”的举证。

4. 救济途径选择建议

   • 优先军内举报：若骚扰者仍在服役，军内纪律处分通常更迅速，且可能伴随职务降级等实质性惩罚。
     
   • 同步民事诉讼：若骚扰造成精神损害，可依据《民法典》向法院提起人格权侵权之诉，主张赔礼道歉、赔偿损失。
     
   • 刑事控告：若信息包含威胁内容（如“杀你全家”），可能涉嫌《刑法》第二百九十三条之寻衅滋事罪或第二百三十四条之故意伤害罪（未遂），需立即向公安机关报案。

行动建议：立即停止与骚扰者的任何接触，避免激化矛盾；将所有证据备份至云端或U盘；根据骚扰严重程度，选择向部队举报、公安机关报案或直接起诉。如需进一步协助梳理证据链或起草法律文书，可向我提供具体信息后制定方案。