社团兼职并不必须要求社团是有法人的。以下从不同角度为你详细分析：

社团性质与法人资格

1. 社团类型多样：社团可以是正式注册的法人组织，如社会团体法人、民办非企业单位法人等，这些社团具有独立的法律人格，能够以自己的名义从事民事活动。但同时，也存在许多非正式的社团，如兴趣小组、学生社团等，它们可能并未进行法人登记，不具备法人资格。

2. 兼职活动的法律性质：兼职活动本质上是一种劳务提供行为，无论社团是否具有法人资格，都不影响兼职活动的法律性质。兼职者与社团之间形成的是劳务关系或雇佣关系，这种关系的建立并不依赖于社团的法人资格。

兼职活动的法律风险与保障

1. 有法人资格的社团：如果社团具有法人资格，那么兼职者在提供劳务过程中受到损害时，可以依据相关法律法规（如《工伤保险条例》等，但需注意兼职通常不纳入工伤保险范围，除非有特别约定或地方性规定）和社团的规章制度来寻求赔偿或保障。同时，法人社团通常具有更完善的组织结构和财务管理制度，能够为兼职者提供更稳定的劳务报酬和更好的工作环境。

2. 无法人资格的社团：对于无法人资格的社团，兼职者在提供劳务过程中可能面临更多的法律风险。例如，如果社团无法承担民事责任，兼职者在受到损害时可能难以获得赔偿。此外，无法人社团的财务管理可能不够规范，兼职者的劳务报酬也可能存在不确定性。然而，这并不意味着无法人社团的兼职活动就完全不可取。兼职者在选择此类社团时，应更加谨慎地了解社团的情况，包括其信誉、组织结构、财务管理等，并尽可能与社团签订书面协议，明确双方的权利和义务。

法律建议

1. 了解社团情况：在选择兼职社团时，兼职者应尽可能了解社团的性质、信誉、组织结构、财务管理等情况，以便做出更明智的选择。

2. 签订书面协议：无论社团是否具有法人资格，兼职者都应尽可能与社团签订书面协议，明确双方的权利和义务，包括劳务报酬、工作时间、工作地点、工作内容、保密条款等。这有助于在发生纠纷时维护自己的合法权益。

3. 保留相关证据：兼职者在提供劳务过程中应保留好相关证据，如工作记录、报酬支付凭证等，以便在需要时证明自己的劳务提供情况和报酬支付情况。

4. 寻求法律帮助：如果兼职者在提供劳务过程中受到损害或发生纠纷，可以寻求法律帮助来维护自己的合法权益。作为专业律师，我可以为你提供工伤赔偿、合同纠纷等领域的法律咨询和帮助。

综上所述，社团兼职并不必须要求社团是有法人的。兼职者在选择兼职社团时，应更加关注社团的实际情况和自身的法律保障，以便做出更明智的选择并维护自己的合法权益。如果你有任何关于劳动工伤或合同纠纷的法律问题，都可以直接向我咨询。