公司交税款的钱被挪用，属于严重的违法行为，需立即采取法律措施进行补救并追究相关人员责任。具体处理方式如下：

1. 立即补缴税款并申报
   公司应第一时间筹集资金补缴被挪用的税款，并向税务机关如实说明情况，提交书面报告。根据《税收征收管理法》第六十三条，若因挪用导致逾期缴纳，可能面临滞纳金（每日万分之五）及罚款（0.5倍至5倍税款）。主动补缴可争取从轻处理，避免刑事风险升级。

2. 内部追责与刑事报案

   • 内部追责：若挪用行为由公司内部人员（如财务、管理层）实施，公司应依据《公司法》第149条、第151条，通过股东会或董事会决议，要求责任人返还资金并赔偿损失。若涉及高管，可依据《劳动合同法》解除劳动合同并追究违约责任。
     
   • 刑事报案：若挪用金额较大（通常6万元以上），可能构成《刑法》第272条的“挪用资金罪”或第201条的“逃税罪”。公司应立即向公安机关经侦部门报案，提交资金流水、挪用证据等材料，推动刑事立案。

3. 配合税务与司法调查
   公司需全力配合税务机关的稽查（如提供账簿、合同等），并协助公安机关侦查。若公司主动配合且未参与挪用行为，可依据《刑法》第201条第四款，争取不追究刑事责任（仅补缴税款、滞纳金及罚款）。

4. 完善内控与预防机制
   事后应修订财务管理制度，例如：

   • 实行税款专用账户管理，设置双人复核机制；
     
   • 定期审计资金流向，对大额支出进行分级审批；
     
   • 加强员工法律培训，明确挪用资金的法律后果。

风险提示：若公司故意隐瞒挪用事实或协助责任人转移资产，可能被认定为“逃税罪”的共犯，直接负责的主管人员和其他责任人员将面临有期徒刑及罚金。建议立即启动法律程序，最大限度降低风险。

如有进一步证据或细节需要分析，可直接向我说明具体情况，我会协助制定具体方案。