关于“家属请人陪读责任谁承担”的问题，核心在于明确陪读过程中发生侵权或损害时，责任的具体归属。这通常取决于陪读关系的性质、双方约定以及法律规定。以下从不同角度进行分析：

1. 陪读关系的性质：

   • 雇佣关系：如果家属与陪读人员之间形成了雇佣关系（即陪读人员受家属雇佣，按照家属的指示和要求进行陪读），那么根据《中华人民共和国民法典》中关于雇佣关系的规定，雇主（家属）通常需要对雇员（陪读人员）在从事雇佣活动中遭受的人身损害或造成的第三人损害承担赔偿责任。但如果是陪读人员因故意或重大过失造成的损害，雇主在承担赔偿责任后，有权向陪读人员追偿。
   • 承揽关系：如果陪读更类似于一种承揽服务（即陪读人员按照家属的要求完成陪读任务，家属支付报酬，但陪读过程相对独立），那么除非家属在选任或指示上存在过错，否则一般不对陪读过程中发生的损害承担责任。

2. 双方约定：

   • 家属与陪读人员之间如果签订了书面合同或达成了口头协议，并且协议中明确约定了责任承担方式，那么应当按照约定来处理。例如，合同中可能规定陪读人员自行承担工作过程中的风险，或者家属为陪读人员购买了相应的保险等。

3. 法律规定：

   • 在没有明确约定或约定不明确的情况下，需要依据相关法律规定来判断责任归属。例如，如果陪读过程中陪读人员因过失导致被陪读人受伤，且该过失与损害结果之间存在因果关系，那么陪读人员可能需要承担一定的民事赔偿责任。同时，如果家属作为监护人，未尽到监护职责，也可能需要承担相应的责任。
   • 另外，如果陪读过程中涉及第三方侵权（如其他学生或校外人员对被陪读人造成伤害），那么责任应由侵权方承担。但在此情况下，如果家属或陪读人员未尽到合理的注意和保护义务，也可能需要承担一定的补充责任。

4. 特殊情况：

   • 如果陪读人员是无民事行为能力人或限制民事行为能力人（如未成年人），那么其监护人可能需要对其造成的损害承担责任。
   • 如果陪读过程中发生的是意外事件（如不可抗力导致的损害），且双方均无过错，那么可能根据公平原则由双方分担损失。

法律建议：

• 家属在请人陪读前，应明确陪读关系的性质，并与陪读人员签订书面合同，明确双方的权利义务和责任承担方式。
• 家属应尽可能为陪读人员和被陪读人购买相应的保险，以降低风险。
• 在陪读过程中，家属和陪读人员都应尽到合理的注意和保护义务，确保被陪读人的安全。
• 如果发生损害事件，应及时收集证据并咨询专业律师，以便依法维护自己的权益。

总结来说，家属请人陪读时责任谁承担，取决于陪读关系的性质、双方约定以及法律规定。在无法确定责任归属时，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议。如果你有进一步的法律问题或需要更详细的解释，可以直接向我咨询。