针对“老公不给工资最快解决办法”这一问题，以下是从不同角度给出的详细解答：

1. 沟通协商：

   • 法律背景：在婚姻关系中，夫妻双方有相互扶养的义务，包括经济上的支持。若一方不履行该义务，另一方有权要求其履行。
   • 建议：首先，尝试与老公进行坦诚的沟通，了解他不给工资的具体原因，并表达你的需求和期望。通过协商，寻求双方都能接受的解决方案，如定期支付工资、设立共同账户等。

2. 寻求家庭内部调解：

   • 法律背景：家庭内部矛盾可以通过调解的方式解决，这有助于维护家庭关系的和谐。
   • 建议：如果沟通协商无果，可以寻求家庭其他成员（如父母、兄弟姐妹）或亲友的帮助，进行调解。他们可能能提供中立的意见，帮助双方达成共识。

3. 申请法律援助或咨询律师：

   • 法律背景：若家庭内部调解无效，且老公的行为构成违法（如拒不支付劳动报酬，若你们之间存在雇佣关系），你可以考虑通过法律途径解决。
   • 建议：
     • 申请法律援助：如果你经济困难，可以向当地法律援助机构申请法律援助，他们会为你提供免费的法律咨询和代理服务。
     • 咨询律师：你可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议，并指导你如何收集证据、准备诉讼材料等。

4. 提起诉讼：

   • 法律背景：若老公的行为严重侵犯了你的合法权益，且其他途径均无法解决，你可以向法院提起诉讼。
   • 建议：
     • 准备证据：收集与工资支付相关的证据，如工资条、银行转账记录、聊天记录等。
     • 撰写诉状：根据律师的指导，撰写诉状，明确诉讼请求和事实理由。
     • 提交法院：将诉状和相关证据提交给法院，并按照法院的要求参加庭审。

5. 考虑其他法律途径：

   • 法律背景：除了提起诉讼外，还可以考虑通过劳动仲裁（如果你们之间存在雇佣关系）、申请支付令等方式解决。
   • 建议：根据具体情况，选择最适合你的法律途径。例如，如果你们之间存在明确的雇佣关系，且老公拒不支付工资，你可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

在处理此类问题时，需要注意以下几点：

• 保持冷静和理性：避免情绪化的行为，以免加剧矛盾。
• 收集证据：无论选择哪种途径解决，都需要收集充分的证据来支持你的主张。
• 寻求专业帮助：如果你对法律程序不熟悉或感到困惑，及时寻求律师或法律援助机构的帮助。

最后，我强调：每个家庭的情况都是独特的，因此上述建议可能需要根据具体情况进行调整。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。