公职人员在职期间个人申请专利并不必然违法，但需根据具体情况判断是否违反相关法律法规或单位规定。以下从不同角度为你详细分析：

一、法律法规层面

1. 无直接禁止性规定：

   • 目前，我国并没有明确的法律法规直接禁止公职人员在职期间个人申请专利。专利法主要关注的是专利的申请、授权、保护等环节，对于申请人的身份并没有特别的限制（当然，除了某些特定类型的发明创造，如涉及国家安全或者重大利益需要保密的发明创造，其申请和审批程序有特殊规定）。

2. 需遵守廉洁纪律：

   • 虽然法律没有直接禁止，但公职人员需遵守《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规中的廉洁纪律要求。如果公职人员利用职务之便，将本应属于单位的发明创造以个人名义申请专利，或者将单位的资源、技术秘密等用于个人专利申请，这就可能构成违法违纪行为。

二、单位规定层面

1. 单位内部规定：

   • 许多单位，特别是科研机构、高校等，会有自己的内部规定，对员工在职期间的发明创造归属、专利申请等事项进行明确。如果公职人员所在的单位有此类规定，且规定中明确禁止或限制员工在职期间个人申请专利，那么公职人员就需要遵守这些规定。

2. 职务发明创造：

   • 根据专利法的规定，执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。因此，如果公职人员的发明创造属于职务发明创造，那么他就不能以个人名义申请专利。

三、实际操作建议

1. 了解并遵守单位规定：

   • 公职人员在职期间如果打算个人申请专利，首先应了解并遵守所在单位的相关规定。如果单位有禁止或限制个人申请专利的规定，那么应遵守这些规定，避免违法违纪。

2. 明确发明创造归属：

   • 在申请专利前，公职人员应明确自己的发明创造是否属于职务发明创造。如果是职务发明创造，那么应按照单位的规定进行处理，不能以个人名义申请专利。

3. 避免利益冲突：

   • 公职人员应避免在个人专利申请中与单位产生利益冲突。例如，不能利用单位的资源、技术秘密等用于个人专利申请，也不能将本应属于单位的发明创造以个人名义申请专利。

总结来说，公职人员在职期间个人申请专利并不必然违法，但需根据具体情况判断是否违反相关法律法规或单位规定。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。