办了残疾证后，劳动者仍然可以进行劳动能力鉴定。这两者并不冲突，且各自有不同的目的和适用范围。下面我将从多个角度为你详细分析：

一、残疾证与劳动能力鉴定的区别

1. 残疾证：

   • 目的：残疾证是认定残疾人及残疾类别、等级的合法证件，主要目的是为残疾人提供各类优惠政策和服务，如税收减免、交通优惠、就业扶持等。
   • 鉴定机构：残疾证的评定通常由当地的残疾人联合会或指定的医疗机构进行。
   • 鉴定标准：依据《残疾人残疾分类和分级》国家标准进行评定。

2. 劳动能力鉴定：

   • 目的：劳动能力鉴定是为了确定劳动者因工作原因受到的伤害或患职业病后，其劳动能力丧失的程度，从而确定工伤职工享受工伤保险待遇的资格和待遇标准。
   • 鉴定机构：由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责，必要时省级劳动能力鉴定委员会可以进行再次鉴定。
   • 鉴定标准：依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》进行评定。

二、办了残疾证后为何还能进行劳动能力鉴定

1. 目的不同：残疾证主要是为了享受社会优惠政策和服务，而劳动能力鉴定则是为了确定工伤待遇。两者目的不同，因此不互相排斥。
2. 鉴定标准不同：残疾证的评定标准和劳动能力鉴定的标准不同，因此即使已经办理了残疾证，也可能因为工伤鉴定的标准更严格或更具体，而需要进行劳动能力鉴定。
3. 适用范围不同：残疾证适用于所有残疾人，无论其残疾原因；而劳动能力鉴定仅适用于因工作原因受到事故伤害或患职业病的职工。

三、实际操作建议

1. 了解工伤认定流程：如果你在工作中受伤并希望进行劳动能力鉴定，首先需要确保你的伤害已经被认定为工伤。这通常需要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 准备相关材料：在进行劳动能力鉴定时，你需要准备充分的证据材料，包括医疗记录、事故报告、证人证言等，以支持你的工伤主张。
3. 咨询专业意见：由于劳动能力鉴定涉及复杂的法律程序和医学知识，建议你在申请前咨询专业的律师或劳动能力鉴定机构，以确保你的权益得到充分保障。

四、特殊情况说明

• 如果你已经通过其他途径（如交通事故、民事侵权等）进行了伤残鉴定，并获得了相应的赔偿，这并不影响你进行劳动能力鉴定以享受工伤待遇。因为工伤赔偿与民事侵权赔偿是两种不同的法律关系，劳动能力鉴定是确定工伤待遇的必要程序。

总之，办了残疾证后仍然可以进行劳动能力鉴定。两者各有其独立的目的、标准和适用范围，互为补充。如果你在工作中受伤并希望进行劳动能力鉴定，请按照上述建议操作，并随时向我咨询相关法律问题。