您好，关于您提出的“年满16周岁是否可以去修车店打工”的问题，我可以为您详细解答。

首先，根据《未成年工特殊保护规定》，年满16周岁但未满18周岁的劳动者被定义为未成年工。这意味着，从法律层面讲，您已经达到了可以工作的最低年龄限制，因此理论上是可以去修车店打工的。

然而，作为未成年工，您也享有一些特殊的劳动保护措施。这些措施主要是考虑到您正处于生长发育期，以及可能还有接受义务教育的需要。具体来说，用人单位不得安排未成年工从事一些特定范围的高风险或高强度劳动，比如涉及有毒有害物质、高处作业、高温作业、冷水作业、矿山作业等。虽然修车店的工作通常不属于这些高风险类别，但具体是否适合还需根据修车店的实际工作环境和劳动强度来判断。

此外，用人单位在使用未成年工时，需要遵守一系列的规定和程序，包括：

1. 进行健康检查：在安排工作岗位之前，以及工作满1年和年满18周岁时，都需要对未成年工进行健康检查。

2. 办理登记手续：用人单位需要向所在地的县级以上劳动行政部门办理未成年工使用登记，并核发《未成年工登记证》。未成年工必须持证上岗。

3. 提供职业安全卫生教育和培训：在未成年工上岗前，用人单位应对其进行相关的职业安全卫生教育和培训。

4. 根据健康检查结果安排适合的劳动：如果未成年工不能胜任原劳动岗位，用人单位应根据医务部门的证明，减轻其劳动量或安排其他劳动。

针对您的情况，我的建议是：

• 在决定去修车店打工之前，先了解该店的工作环境和劳动强度，确保它符合未成年工的劳动保护要求。
• 与用人单位沟通，了解他们是否遵守了未成年工的特殊保护规定，包括健康检查、登记手续、职业安全卫生教育和培训等。
• 如果可能的话，可以要求用人单位出示相关的证明文件，如《未成年工登记证》等，以确保自己的权益得到保障。

总的来说，虽然年满16周岁可以去修车店打工，但您需要确保自己的工作环境和劳动强度符合未成年工的特殊保护要求，并了解并维护自己的合法权益。希望这些解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。