您好，关于您提出的“以前劳动局认定的特殊工种提早退休现在是否还有效”的问题，我可以给您一个详细且深入的解答。

首先，要明确的是，截至目前（2024年7月），延迟退休政策尚未正式实施。因此，在现有的政策框架下，特殊工种提前退休的规定大概率是会继续保持效力的。这一政策是基于特殊工种工作环境恶劣、劳动强度大以及对身体健康的严重损害而制定的，旨在为这类劳动者提供必要的权益保障，具有高度的合理性和必要性。

具体来说，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第（二）项的规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，且连续工龄满十年的，应当退休。这是特殊工种提前退休的坚实法律基础，在未修订相关法律之前，该规定是持续有效的。

然而，我们也需要注意到，未来政策可能会有一些变化。一方面，延迟退休政策的出台旨在应对人口老龄化、缓解养老金压力等挑战，可能会对特殊工种提前退休政策进行微调，比如调整退休年龄标准或工作年限要求等。另一方面，随着科技进步和行业发展，特殊工种的劳动条件可能会得到改善，降低对健康的危害，这也可能导致国家重新评估特殊工种的范围及其提前退休政策。

因此，为了确保获取最准确、最权威的政策信息，我建议您密切关注相关政府部门发布的官方通知，特别是关于延迟退休政策及特殊工种退休规定的部分。同时，如果您在政策理解或应用上存在疑问，也可以咨询专业的法律或社保机构，以获得专业的政策解读和个性化的指导建议。

总的来说，目前特殊工种提前退休的规定在现有政策框架下是有效的，但未来是否会受到延迟退休政策的影响而调整，还需我们密切关注政策的正式发布及执行细则。希望这个解答能够对您有所帮助。