关于“父亲住院儿女是否必须去看望”的问题，这其实涉及到了道德、法律以及实际工作安排等多个层面。

首先，从道德和家庭责任的角度来看，当父亲住院时，作为子女去看望并照顾是应尽的责任和义务。这不仅是表达孝心和关爱的方式，也是维护家庭和谐、增进亲情的重要途径。在父亲生病住院这样的关键时刻，子女的陪伴和关心往往能给父亲带来极大的心理安慰，有助于他的康复。

其次，从法律层面来看，虽然并没有直接规定子女必须去看望住院的父亲，但相关法律法规确实强调了赡养人的责任和义务。例如，在《中华人民共和国老年人权益保障法》中，就明确规定了赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务。当父亲住院时，子女作为赡养人，有责任提供必要的照料和关心，这自然包括去看望他。

再者，从实际工作安排的角度来看，虽然工作和生活有时会产生冲突，但许多地区和单位都出台了相关政策来支持员工在家庭需要时能够尽到责任。比如，一些地方规定了陪护假制度，允许子女在父母住院时享受一定的假期来照顾他们。这样的政策既体现了对员工家庭生活的尊重和支持，也有助于员工更好地平衡工作和生活的关系。

具体来说，如果父亲住院且符合相关条件（如年满60周岁、在医疗机构办理过正式入院手续等），子女作为赡养人是可以申请陪护假的。在申请陪护假时，通常需要提供医疗机构的住院证明等材料，并说明请假事由和起止时间。陪护假的具体天数和申请条件可能因地区和单位而异，建议咨询所在单位的人事部门或当地的相关部门以获取准确信息。

综上所述，虽然法律并没有直接规定子女必须去看望住院的父亲，但从道德、法律和实际工作安排的角度来看，子女在父亲住院时去看望并照顾他是应尽的责任和义务。如果因工作等原因无法亲自前往，也应尽可能通过其他方式表达关心和慰问，如电话问候、安排其他亲属照顾等。