您好，针对您离职后暂时没找到工作，档案应该如何处理的问题，我为您详细解答如下：
首先，根据相关规定，从机关、国有企事业单位离职且暂时没有落实工作单位的人员，其人事档案可以按照属地化原则，转入其户籍地的公共就业人才服务机构进行保管。这是目前比较常见且稳妥的处理方式，能够确保您的档案得到妥善管理和维护。
其次，档案在我们的生活中非常重要，它涉及到参加考录招聘、办理政审考察、申报职称评审等多个方面。因此，您需要重视档案的保管问题，避免档案遗失或无法享受相关服务。
在具体操作上，您可以按照以下步骤进行：
联系原单位：首先，您需要与原单位的人事部门或档案管理部门联系，了解档案转出的具体流程和所需材料。
准备相关材料：根据原单位的要求，准备好相关的身份证明、离职证明等材料。
办理档案转出：将准备好的材料提交给原单位，由原单位负责将您的档案转出至您户籍地的公共就业人才服务机构。
确认档案接收：档案转出后，您可以联系户籍地的公共就业人才服务机构，确认档案是否已经成功接收并妥善保管。
此外，我还想提醒您几点注意事项：
档案严禁自行携带转递：档案是非常重要的个人资料，严禁个人自行携带转递。否则，档案可能会遗失或无法享受相关服务。
及时查询档案状态：为了确保档案的安全和完整，您可以定期查询档案的状态，了解档案的保管情况。
关注档案更新：如果您的个人信息或工作经历发生变化，记得及时更新档案中的相关信息，以确保档案的准确性和完整性。
最后，如果您在档案保管过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，可以随时联系户籍地的公共就业人才服务机构或咨询相关部门，他们会为您提供专业的指导和帮助。希望这些信息能够对您有所帮助，祝您早日找到满意的工作！