当工伤二次鉴定中，原本的十级伤残鉴定结果变为九级时，这将会带来一系列的影响和变化。以下是对这一情况的详细解读：

一、鉴定结果变动的原因

1. 首次鉴定存在误差：工伤鉴定是一个复杂且专业的过程，首次鉴定可能由于鉴定人员的经验、专业知识、对标准的理解或鉴定过程的严谨性等因素，导致结果存在误差。二次鉴定时，这些误差有可能被纠正。

2. 伤情发生变化：工伤职工的伤情会随时间发生变化。如果在首次鉴定后到二次鉴定前这段时间内，伤情出现了恶化或好转，这都会影响最终的鉴定结果。例如，如果伤情恶化导致功能障碍加重，伤残等级可能会提高；反之，如果伤情恢复良好，功能障碍减轻，伤残等级则可能降低。

3. 新的医学证据：在二次鉴定前，如果出现了新的医学检查或诊断结果，这些新证据可能会对鉴定结论产生影响。新的检查结果可能揭示了之前未发现的损伤或功能障碍，从而改变原有的伤残等级评定。

4. 鉴定标准或专家的变化：虽然较为少见，但如果两次鉴定期间相关工伤鉴定标准发生了调整，或者二次鉴定时更换了鉴定专家，由于新标准可能对伤残等级的评定有更为严格或宽松的要求，或者不同专家因专业背景和判断标准差异，都可能导致鉴定结果的不同。

二、鉴定结果变动的影响

1. 赔偿金额的变化：伤残等级是确定工伤赔偿金额的重要依据。当伤残等级从十级变为九级时，赔偿金额通常会相应增加。这是因为九级伤残相对于十级伤残，对工伤职工的生活和工作能力影响更大，因此需要更多的经济补偿。

2. 工伤待遇的调整：除了赔偿金额外，伤残等级的变化还可能影响工伤职工的其他待遇，如医疗期、康复期、护理费等。一般来说，伤残等级越高，享受的工伤待遇也越好。

3. 对未来工作和生活的影响：伤残等级的变化也可能对工伤职工的未来工作和生活产生影响。例如，九级伤残可能意味着工伤职工在就业市场上竞争力下降，需要更多的职业康复和就业支持。

三、应对建议

1. 了解鉴定结果变动的原因：首先，工伤职工应了解二次鉴定结果变动的原因，以便更好地理解自己的伤残等级和相应的权益。

2. 咨询专业律师或社保机构：如果对鉴定结果有疑问或不满，工伤职工可以咨询专业律师或当地社保机构，了解自己的法律权益和可能的救济途径。

3. 准备相关证据和材料：如果考虑申请行政复议或提起行政诉讼，工伤职工应准备相关证据和材料，以支持自己的主张。

4. 保持冷静理性：无论鉴定结果如何变化，工伤职工都应保持冷静理性，尊重并接受鉴定结论。同时，积极寻求康复和就业支持，努力恢复自己的生活和工作能力。

综上所述，工伤二次鉴定中十级变九级是一个重要的变化，它可能带来赔偿金额、工伤待遇以及未来工作和生活等多方面的影响。工伤职工应充分了解这一变化的原因和影响，并采取相应的应对措施来维护自己的权益。