面对第三者被原配辱骂的情况，可以从以下几个角度来分析和处理：
法律角度分析：
- 人格权保护：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，每个人都享有名誉权、隐私权等人格权，不受他人侵犯。原配辱骂第三者，若涉及侮辱、诽谤等言辞，可能构成对第三者名誉权的侵害。
- 侵权责任：如果辱骂行为造成了第三者的名誉损害或其他精神损害，第三者有权要求原配承担侵权责任，包括停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等。
应对措施建议：
- 收集证据：首先，第三者应尽可能收集原配辱骂自己的证据，如录音、录像、短信、社交媒体聊天记录等，这些证据在后续维权过程中将起到关键作用。
- 协商解决：在证据充分的情况下，第三者可以尝试与原配进行协商，要求其停止辱骂行为，并赔礼道歉。如果双方能够达成和解，可以签订书面协议，明确双方的权利和义务。
- 法律途径：如果协商无果，第三者可以向法院提起民事诉讼，要求原配承担侵权责任。在诉讼过程中，第三者需要提交充分的证据证明原配的辱骂行为及其造成的损害后果。
- 报警处理：如果辱骂行为情节严重，如涉及威胁、恐吓等，第三者还可以向公安机关报案，要求对原配进行治安处罚或刑事追究。
注意事项：
- 保持冷静：面对辱骂，第三者应保持冷静，避免与原配发生肢体冲突或进一步的语言争执，以免事态扩大。
- 尊重法律：在处理此类纠纷时，第三者应尊重法律程序，不要采取过激行为或非法手段来维护自己的权益。
- 寻求专业帮助：如果第三者对法律程序不熟悉或感到困惑，可以寻求专业律师的帮助，以便更好地维护自己的合法权益。
总结来说，第三者被原配辱骂时，应首先收集证据，然后尝试与原配协商解决。如果协商无果，可以通过法律途径来维护自己的权益。在整个过程中，第三者应保持冷静、尊重法律，并在必要时寻求专业帮助。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。