在离婚官司中，“有固定收入”和“没有固定收入”是确定抚养费支付能力的重要依据，以下是对这两个概念的详细解释：

1. 有固定收入：

   • 定义：有固定收入通常指的是个人有稳定的、可预期的收入来源，如工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、企业分红等长期、固定取得的收入。这些收入一般具有持续性、规律性和可预测性。
   • 法律应用：在离婚官司中，如果一方有固定收入，法院在判决抚养费时，通常会根据其收入状况来确定抚养费的数额。一般来说，有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
   • 例子：假设一方每月工资收入为10000元，那么其每月应支付的抚养费大致在2000元至3000元之间，具体数额还需根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平等因素综合考虑。

2. 没有固定收入：

   • 定义：没有固定收入则指的是个人收入不稳定、不规律，或者无法准确预测未来收入的情况。这可能包括个体工商户、自由职业者、临时工等，他们的收入可能因市场波动、业务量变化等因素而有所波动。
   • 法律应用：对于没有固定收入的一方，法院在判决抚养费时，会考虑其当年的总收入或者其所从事行业的平均收入，并结合子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平等因素来确定抚养费的数额。
   • 例子：假设一方是个体工商户，其收入因季节、市场需求等因素而有所波动，无法准确预测每月收入。在这种情况下，法院可能会根据其过去一年的总收入或者其所从事行业的平均收入，来估算其应支付的抚养费数额。

额外建议：

• 在离婚官司中，确定抚养费数额时，除了考虑收入状况外，还应综合考虑子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平等因素。
• 如果一方对抚养费数额有异议，可以向法院提出申请，要求重新核算或者调整抚养费数额。
• 抚养费数额并非一成不变，随着子女成长、物价上涨等因素的变化，双方可以协商调整抚养费数额，或者通过法律途径进行变更。

总结：在离婚官司中，“有固定收入”和“没有固定收入”是确定抚养费支付能力的重要依据。法院会根据双方的具体情况，综合考虑多种因素来确定抚养费的数额。如果你在离婚官司中遇到相关问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。